易途科技相关图片

易途科技

官方介绍：非官方介绍：北京易途科技有限公司（易途科技）致力于用移动互联科技让全世界旅行者实现每一次出发都不再盲从，每一次归来都不留遗憾的真实梦想！ 易途科技是开放的团队：无需强调扁平式管理，这里藏着 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

Java面试

没有笔试，直接有负责外包组的负责人面试相关技术。先是会问一些一般笔试中会出现的一下专业知识问题，后面会根据简历上的项目问一些相关的技术问题以及一些功能的具体实现。
spring的2大核心 ...查看全文

来自：易途科技Java的面试

首席技术官cto待遇

内容运营面试

我应聘的岗位是运营岗，整个面试周期在两周左右。
简历在Boss直聘投递，很快就收到hr电话沟通和面试邀约。
总共经历五轮面试，分两次线下面。
第一次是一二三轮面试，分别是业务主管，协作部门主管， ...查看全文

来自：上海深擎内容运营的面试

产品运营总监待遇

内容运营面试

一面
视频面试，面试官传说是我入职以后的直接上级，自我介绍后，他针对我过往比较匹配的实习经历问了一些细节，感觉自己回答的还是不错的，
最后也把自己运营的公众号和小红书账号推给了面试官，面试官很温柔 ...查看全文

来自：慧择网内容运营的面试

java开发工程师待遇

内容运营面试

第一轮：简历面在第一轮面试之前，需要先熟悉自己所投岗位的工作内容，尝试将自己的经历和工作内容建立联系，
此外，需要对字节整体的公司架构和相关品牌以及最新新闻有大致的了解和自己的思考。我是通过字节官网 ...查看全文

来自：字节跳动内容运营的面试

视觉设计师待遇

内容运营面试

飞书内容运营。一共四轮面试，第一轮貌似一个同事，事先没看我的简历，问的问题也比较随意；后面留了作业，完成后第二轮，貌似是小team lead，流程化面试；第三轮应该是部门领导，对我目前做的事情很好奇， ...查看全文

来自：字节跳动内容运营的面试

高级产品经理待遇

内容运营面试

在2月20号左右在分子互动进行的一次面试，这次面试可以详细谈一下，因为真的给我感触颇深，大体上来说可以在前面总结为三点：第一点是分子互动的一个专业态度以及岗位要求，第二点是他们的工作流程以及效率，第三 ...查看全文

来自：北京分子互动文化传播有限公司内容运营的面试

人力资源主管待遇