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东芝电梯(中国)有限公司售后

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东芝电梯(中国)有限公司

东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过1700名,在全国设有 ...查看全文

售后

内容 售后范围 指的有:售后服务,售后回购,售后体系,售后工程师等等。 售后性质 售后其实就是指在交易完成后给予购买方各种各样的优惠。 ...查看全文

售后工程师面试

一面,六个人,包括部门经理,HR,日本主管。英文面试,主要问题就是工作经历,性格测试等。二面,先做了笔试,主要c编程。做的一般。还是之前六个人,问题也没有特殊。等了四个工作日,hr说觉得我还可以,但没 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司售后工程师的面试

售后工程师待遇

平均:¥4060最低¥3000-最高¥6120

来自:东芝电梯(中国)有限公司售后工程师职位工资

售后面试

售后技术支持工程师待遇

平均:¥8090最低¥6170-最高¥8090

来自:东芝电梯(中国)有限公司售后技术支持工程师职位工资

深度学习面试

售后bms待遇

平均:¥8690最低¥8690-最高¥8690

来自:东芝电梯(中国)有限公司售后bms职位工资

财务顾问面试

售后服务待遇

平均:¥5365最低¥5365-最高¥5365

来自:东芝电梯(中国)有限公司售后服务职位工资

电路设计面试

先填信息表,第二天视频面试,问问学历,项目经验啥的,和大部分面试类似,学过的课程内容上也会问几句,之后就会安排线下笔试和部门负责人见面问几句 ...查看全文

来自:东芝电梯(中国)有限公司电路设计的面试

实习待遇

平均:¥1700最低¥1700-最高¥1700

来自:东芝电梯(中国)有限公司实习职位工资

销售专员面试

销售员待遇

平均:¥8500最低¥3625-最高¥16590

来自:东芝电梯(中国)有限公司销售员职位工资

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