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北京国华置业有限公司IT经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京国华置业有限公司

资质北京国华置业有限公司系具有国家房地产开发一级资质的大型地产商,是国内高端建筑综合体品牌——华贸中心的发展商。 地位中国商业地产领军企业,开创了主流地产模式,享有来自政府部门、主流媒体百余项荣誉,成 ...查看全文

IT经理

IT职业经理人就是指专门从事信息技术部门管理职能经理人,又称“IT经理人”,IT经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。
岗位职责:
1、负责制订公司 ...查看全文

行政经理面试

面试非常高效,注重应聘者的专业素养。一面是普通人力资源主管,二面是业务主管,三面是人力总经理,一个上午全部完成,非常高效。 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司行政经理的面试

会计待遇

平均:¥5280最低¥4640-最高¥7920

来自:北京国华置业有限公司会计职位工资

项目经理面试

基本都是HR先面试,介绍一下公司的福利和基本制度,看你是否能接收,一般也会简单介绍一下薪水问题,如果没有问题,会进入第二轮面试,用单位面试,会问一些技术方面和专业。
你的职业规划是什么 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司项目经理的面试

工程师待遇

平均:¥16116最低¥6235-最高¥31239

来自:北京国华置业有限公司工程师职位工资

造价经理面试

人力简单面试,部门经理专业面试,主要关心做过的项目,然后是副总裁面试,简单的很友善
做过哪些项目,负责那一块,家庭 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司造价经理的面试

管理培训生待遇

平均:¥7200最低¥6500-最高¥7900

来自:北京国华置业有限公司管理培训生职位工资

策划经理面试

首先是招聘主管面试,就是简单的相互了解。第二轮是人力资源总监、部门营销总监一起面试,没有特别难的问题。第三轮是主管业务的常务副总经理面试。第三轮说一下。一般第三轮了,也不是什么高级管理职位,通常就是走 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司策划经理的面试

人力资源待遇

平均:¥7250最低¥6000-最高¥8500

来自:北京国华置业有限公司人力资源职位工资

IT经理面试

第一天面试就是三轮,一轮群面,无领导讨论,一轮人格测试,一轮hr2对1.
群面很简单,可能是因为自己上过mba,这种无领导讨论很容易抓到重点,所以在同组中表现最好。
人格测试没啥说的,随着自己的想法填 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司IT经理的面试

业务员待遇

平均:¥4290最低¥3960-最高¥4620

来自:北京国华置业有限公司业务员职位工资

设计经理面试

从乙方转向甲方,原本希望能够从设计转向战略策划,结果直接和设计总监面试,展示作品集以及设计方面的工作方法和思路;之后两轮负责工程的副总裁和负责人力的副总裁面试。过程中并没有一定要离开设计公司的想法,因 ...查看全文

来自:北京国华置业有限公司设计经理的面试

土木/土建/结构工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:北京国华置业有限公司土木/土建/结构工程师职位工资

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