电气保全面试

第一次面试，有电气设备保全科的科长和日本人，说通过面试了，然后把其余其他面试退了，把临时的工作给辞职了，就等着安心上班，然后第二周的周一，人事部部长说是让去复试，复试完了，结果成了面试结果再另行通知，然后拖着半个月，说我们安全上岗证书没下来，又不要了，然后12月15日，中午人事部通知我，公司商量决定录用我，说是周三左右等通知体检，等周三了，打电话又说，电气保全科又不要人了，但是据我所知，保全科一直很缺人，人事部一个都没放进去过，现在又说保全科已经不要人了，这人事部，把所有责任推给保全科科长，这么大的一个外企，每一个决定都是儿戏嘛？然后我就不到一个月，被人事部忽悠两次，说法就是我只是文职，这是领导们定的事...查看更多

面试过程比较恶心。先是电话联系邮箱也收到信息，这点不错。下面他就通知你去他们公司面试一般是下午1点，我是滨湖区的，从10点钟出门到那边正好1点，地方很偏远。 到了那边拿了个人信息表还有电气保全需要考试的试卷开始答题，大概有45分钟左右结束，题目比较简单。下面就是比较恶心人的了。答完题交好试卷，面试的人先当场批试卷得出分数。然后所有人去面试，分为机械和电气两块。一个人面试大概要30分钟左右，电气大概要面试的有10人机械也差不多，下面就简单了30×10=300分钟=5个小时如果你是最后一个大概就要8点钟才能结束，不算吃饭。那么简单了8点钟你怎么回家？我在他们面试了两个人之后就自行走人了，我走的时候已经3点50分。据我现场了解电气问的问题是随机的一个有关plc程序设计和一个电气柜电气线路设计，都是比较简单的。nnd它就不能在考试的时候出吗？大不了每个人的题目不一样就行了，太浪费时间了。从来没试过面试还要等待3-4个小时的。真的很无语，就这面试的效率真的很怀疑这个公司的反应能力。 总体来说面试很不愉快。最后说一句这个公司的三班倒也很无语2天白班2天中班2天夜班星期日休息。他们是***啊！就不能一个星期一个星期的换班吗？估计薪资还是可以的电气保全招了1个来应聘的有10个。...查看更多

面试时间持续了一天，早上8：:30开始填表格，9点开始面试5-6个人一组；我记得那次我被分到第一组有6个人，我第三个，首先是每人3分钟时间的自我介绍，主要介绍毕业出来后的工作经验以及所做的事情，还有就是最后一份工作在做什么，最后一份工作要求讲的详细一些，然后就是你的家庭情况，还有就是你的婚姻状况，搞得有点象调查户口，但是实际上他是有目的的，他主要是看你结婚了的有没有达到晚婚的年龄，如果没有达到就结婚了的话他就会直接把你刷掉，因为广本是在提倡员工晚婚晚育的，听说在职员工有晚婚晚育的还有奖励的；然后讲讲你换工作的理由；最后设备的主管会拿一套技术方面的试题给我们，我记得我那次去那边的时候是拿了5张图纸，要我们找出他功能的不同，还是挺简单的，这关过完了就面试就算是完成了，但是这关会刷掉很多的人，所以这关要表现的很出色才行，因为他可能就只会在这一组人（5-6）里面选择一到两个；那次我们去了将近15人选择了3个人进入下午的实际操作环节，我非常幸运的在这3个人里面，其实如果进入下午的实际操作的话呢就有很大的希望了，因为实操其实也不难，那次我应聘的是冲压科的电气保全，下午就要我们接了一个电机用变频器控制，看到这个题目我还是挺高兴的，其实如果说你已经有几年的工作经验而且是从事电气方面的工作的话就基本上不要担心什么，一般没有什么问题，完了以后就由设备部这边的主管再了解一些我的情况就回来等通知，他给的是两个星期的时间，这两个星期还真是好难熬啊，等到第二周的礼拜四人事来电话了，我以为他是给我发offier给我的谁知他还要我进行一次实操，说是要综合考虑，晕死我了，这次实操的是整装车间，说实话这边比冲压车间环境好很多，那边有点热，这边温度很舒适，这边问题要多很多，首先是做一套电气技术基础知识的题目限时30分钟，然后就是一套动手能力的实际操作题目也是限时30分钟（这部分主要是看看电工基础是不是扎实），然后就是用plc控制电机，整套流程自己把握实现它要求的功能就可以了，这个环节也是限时30分钟，最后一个环节就是一个电机的拆装考核，挺简单的，时间是20分钟，要求不能损坏电机，总共时间是耗时近两小时，完了以后就等通知了，考核的环节很多，但是也都还不很难，我觉得这部分如果是有经验的人来说应该不是什么大问题...查看更多

电话接到面试通知，去了之后先是个笔试，两份试题一份专业知识的，一份IQ测试的，题不多 1个多小时就能答完，然后是人事HR面试，问一些教育背景和工作经历方面的，没什么特别具体的专业问题。 一周后第二次面试，部门主管和HR一起面试，先是自我介绍，然后就是随便聊聊，你也可以问一些问题。 然后就是回去等通知了，一般顺利的话，面试没几天就能得到OFFER...查看更多