非技术类储备干部面试

1.在某招聘网站投递简历，大概过了半个月左右，手机收到短信告知我去餐厅面试，后来才知道面试一共有4轮。 2.第一轮，群面，应聘者大概10人左右，坐在一起，面试官会让每个人轮流自我介绍，针对自我介绍的内容提出一些问题，在这期间面试官就会留意每个人的状态，性格是否合适，与人沟通是否有问题。 3.第二轮，区经理面试，第一轮面试一共过了3个人，区经理只问了一些简单的问题，比如你之前在哪里工作，工资待遇怎么样，如果来这边的话怎么上下班，这边实行倒班制能否接受等等。这里注意：如果你想来这个公司，一定要表现的非常积极，非常期待的样子，说话要落落大方，但是要想好再说，不要给人抓住小辫子一个问题问死你基本就凉凉了。 4.第三轮，区域经理面试，这次包括我在内就剩下2人了。还是老套路，自我介绍，工作经历，兴趣爱好blabla，也是会针对你的自我介绍问一些相关的问题，不同的是区域经理面试更有针对性。（比如我之前在酒店工作过，当时区域经理就问我：你认为酒店的工作模式跟必胜客的工作模式有什么不一样的地方，这种*疼的问题一定要想好了再回答，自我介绍的时候也要思考，他会针对你的自我介绍提出什么样的问题，注意扬长避短，同样要表现的积极，期待） 5.第四轮，餐厅OJE，所谓OJE就是到餐厅体验生活，一共有2天，一个早班一个晚班，一天外场服务区，一天内场生产区。早班从7:30-16:00左右，晚班从15:00-打烊（打烊有可能是11点到后半夜1点之间不等），来的时候会给你工装，就是做普通服务员的工作，我当时是在外场传了一天的菜（白班），第二天去内场刷了一天的碗（半夜12点下的班）。因为刚去啥也不会，就只能做这些。 第二天晚上下班之后餐厅经理会找你谈话，问你感受，以及想不想留在这上班之类的话（相当于问你个人意愿，如果你依然很积极很主动，那么恭喜你，基本可以入坑必胜客了），之后餐厅经理会跟区域经理沟通，区域经理过1-2天会给你打电话，面试完成。    PS：第四轮OJE是有工资的，两天的工资，不管你入职不入职，过后记得去餐厅要。整个面试流程比较长，耗时大概二十天到一个月，等不了的小伙伴慎投简历。 ...查看更多

首先是一面，是群面，两位应聘者一组有三位招聘者进行面试，面试氛围还不错，会针对你的简历进行相关的提问，你的优势、劣势，对西西弗的看法，学校经历等一些问题。 一面通过后，会告知你参加二面，二面是西西弗书店的店长进行的，会填一张应聘表，店长会根据填的应聘表进行提问。 ...查看更多

从网申开始，到简历审核通过，需要完成在线测评，难度较简单，之后通过了会通知面试。 一共三轮面试，一面是常规的结构化面试，1对2，自我介绍+简历上的问题，然后也会问一些MUJI企业历史、文化理念的问题（这个要提前做做功课，都不难）。 二面是无领导小组讨论，题目也是常规的排序题，30分钟的时间，到最后总结汇报，再追问问题。 可惜止步于二面，三面据说是区域销售经理来面试，具体内容也不是很懂，只能帮助大家到这啦。 ...查看更多

先是招聘会简单聊一下然后预约面试，面试的时候包括自我介绍，职业规划，职位介绍薪资福利，没有其他的什么群面啊，二次复试了，害我白紧张几天，然后通知第2天出结果…… 感觉hr还很好商量，因为想等等其他公司的结果，面试和通知我的人都告诉我不用急，再等等我。很感激。 ...查看更多

我们一组8个人，全是女生，首先先看了蓝月亮的公司宣传视频，之后等人到齐了便开始无领导小组讨论，可能因为都是女生吧，过程很和谐，总共20分钟，很快就讨论出了结果，然后hr又让我们评价一下自己在团队中的表现，以及指出表现最好和最不好的人，然后又每个人说了一下自己的职业规划，之后hr就介绍了一下岗位安排等等，之后答疑。...查看更多