感觉没戏母公司在加拿大温哥华2014才成立，是新的不能再新的公司了，苏州公司是2016年底成立的。我是猎头看了我简历后觉得我比较匹配就让我去面试。5月初猎头先简单的跟我见了个面，然后把我简历推给这家公司，接下来是半个月后1次视频面试（对方视频有问题，压根就是在语音），反正全英文面试对于我来说无任何压力的，很轻松，等着下一轮面试。
也是大约过了快1周又语音全英文面试了一次，接下来就是等6月初见面试官和CEO，又是等了2周的时间约好然后我去，聊了蛮久，带我参观了公司还和其他员工拍照留念（我真的不懂这是什么意思，总之很恶心）。
因为一开始猎头说这家公司薪资没有任何的预算看个人表现来给，所以我觉得还是能堵一把，结果完全不是这么回事，比我目前年薪才提高13%，这不是在开玩笑么，总之前前后后浪费这么久的时间，也花了那么多的精力，最后没有声音了，而从猎头那边了解到那边又开始面试新人（资历浅不用给太多钱的），所以到这里我觉得非常恶心了。
作为一个公司你连自己想招一个什么样的人都会换来换去，这种公司待着会非常的恶心，我还从这公司听到了一种新的说法，就是希望每个员工的薪资平衡，真是可笑，你不同职位怎么可能薪资平衡，所以如果看到这家公司的照片，我劝你还是不要去浪费时间了，真心没必要。
...查看更多
确定通过
未通过
感觉靠谱