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绩效考核管理工资待遇
绩效考核管理工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-05-14 03:00:00 更新
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月收入平均值
¥
13,043
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
11,915
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
*不限绩效考核管理在南京的平均月薪为¥13,043,中位数为¥11,915,其中¥7k-11k工资占比最多,约38%。
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收起
平均月薪
¥
4,700
60%
的员工高于平均薪资,
低于
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最低:¥3,000
最高:¥6,000
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27,880
高于平均值占比
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¥
27,425
近一年趋势
持平
最低:¥2,200
最高:¥79,850
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说明:绩效考核管理工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。绩效考核管理工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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