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面试准备 来自 116 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

哔哔叭叭
新媒体运营
感觉没戏
一面 不知道电话面算不算一面,大概问了一下对新媒体运营的看法,稍微问了一下过往校园经历,然后也问了一下家庭情况身高体重之类的个人信息,还有目标薪资等。视频面。两个HR和自己拉个微信群然后直接通话面的。首先是自我介绍,然后还是主要在问校园经历吧,问了一下最大的收获有趣的经历啥的,也让概括自己的五个特性然后让自己分析跟新媒体运营最相关的特性有什么,然后还问了一下做推送大概周期多长会不会PS有没有在社交媒体进行过视频发布之类的。当时问了大概面试周期多久,HR回答的一周,然后周一视频面的现在也没通知终面,估计是凉了吧,或者就可能当备胎了。
电话面试
视频面试
HR面试
2 年前
别墅区毛巾质检员
人力资源专员/助理
未通过
一面 线下面试,会填写面试登记表,等了面试官大概15分钟后才开始,主要针对实习经历和在校经历展开提问,面试体验不错安排了线上面试,面试官为部门负责人,经验丰富,提问针对性强。实习经历打磨不够,确定面试未通过~
填信息表
HR面试
总监/老板面试
2023-06-14
8997
营销中心经理
确定通过
聊了很久,自己的经历和背景当时都不占优势,开始30s自我介绍的时候,我由于实习经历比较多,怕无法在时间内说完,所以一紧张反而说的磕磕巴巴,然后她让我具体说说我调研经历的情况,问我们是怎么调研的,我巴拉巴拉说了一大堆,其实在这里我本该有逻辑一点的:1.确定调研对象,选了xx家企业作为样本。2.确定调研内容。针对这些产品的xx、xx几个方面进行调研。3.分配任务,根据组员的特长进行分配 4.定时交流,调研过程中有难点的开小组会议进行解决 5.整理分析数据。把调研来的数据进行分析整理。其实这么讲就会比较好,不知道我为啥巴拉巴拉当时讲这么多。
笔试
填信息表
HR面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 1344 用户,包含 187 个职位

10,037/月(平均)
28% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

289名用户贡献,包含25个职位

¥9,989

月均薪资

工作体验

公司环境10

公司福利9

五险一金
工龄奖
交通补助
包吃
节日福利
团建聚餐
带薪年假
员工旅游
宿舍有空调

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班
找工作

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