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面试准备 来自 84 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

哈梅斯
硬件工程师
确定通过
一面:两个部门共4个主管一起面试,主要根据实习和项目内容提问,难度一般,技术面试官都比较和蔼,即使没回答对都会耐心解答,体验很好。二面:HR面,大概问问基本情况和一些HR面常见的问题以及大致的薪资福利待遇,面试官耐心,体验很好。
笔试
HR面试
部门主管面试
2022-10-13
2人
匿名用户
算法研究员
确定通过
一面 一面是技术面,问做过哪些项目,项目中都负责些啥。比较关心你在项目中展现出来的宏观上的能力,而不是具体的技术细节。二面是HR面,主要就是闲聊,问家庭,问个人性格,问导师对你的评价。以及一些压力面试,比如面对危急情况的处理能力等。二面的时间比一面长很多,感觉HR还是挺专业的。
部门主管面试
HR面试
2022-08-23
匿名用户
C#
确定通过
主要说一下薪资方面的问题。答主是应届硕士,应聘的成都九洲北斗分公司开发岗。首先,要来这个单位就做好低工资的心理准备,第一年工资加补助月薪7300左右,年底运气好可能有1w左右的绩效工资(不是每年有,据说17、18年就没发),要是去绵阳的话工资就还可以,成都地区程序员这么点工资实在不够看。 另外,北斗公司的人力资源部有个经理是真的坑,二面给我吹的是转正下来一年有24个月左右工资,年薪十六七万,搞得我差点签约!然而问过内部人员,进去两年的985硕士目前年薪12w(税前)。所以,单位朝九晚五工作比较轻松是真,但是技术实力稍弱市场占有率低工资低、也是真。
HR面试
2 年前
20人

工资分布
曝工资

来自 866 用户,包含 117 个职位

22,215/月(平均)
50% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

676名用户贡献,包含20个职位

¥23,446

月均薪资

工作体验

公司环境9

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