面经详情

在网上投的简历，头一天发短信通知面试，分配到了6人一个小组，一分钟自我介绍，然后随机抽题目一分钟演讲，当时有老司机，老板叫我去买咖啡，友谊的小船，牧羊人与砍柴人，先定一个小目标等，自己准备好了就可以说，然后随机抽问了两个问题，在大学期间你印象最深的矛盾和如果你是面试官你会选择谁，最后面试官单独问了两个人，一个就是自己，所以觉得希望很大，正在等通知，...查看更多

我是住佛山的，去广州的路途是多么艰辛就不描述了，没开车就坐地铁，预约的是下午的面试，幸亏没有迟到。我到的时候，就我一个人，工作人员直接领我到面试间。hr已经在里面等了，敲门进去一看，是线上的hr姐姐，她跟我打了个招呼让我坐下。先让我自我介绍，接着就问了为什么选宝洁，还有我在校期间做的能体现我领导力的事情是什么，反正宝洁八大问真的要好好准备，半个小时过去，说得没得再说了，hr姐姐问我还有什么问题想要问的，我问了宝洁未来五年的发展方向是什么，在全球范围内。整个过程没有用英语，感觉好幸运。...查看更多

刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多

因为是校招，都是应届大学生，六个人站成一排在讲台上，下面坐着两个HR，一个问一个记录，首先是自我介绍，然后就开始问一下常规的问题，为什么选择金科，支不支持调配之类的，然后就是抽纸条上面有数字，对应黑板上的题目进行两分钟的即兴演讲，表达清楚就可以了，然后再问一些小问题就结束了初面。...查看更多

面试时，遇到的是做python的面试官，拿着卷子问，笔试题很难，数据库、linux、操作系统都有涉及，Java一个知识点都没问，问的是http协议，restful，数据库索引（仅仅会数据库增删改查是不行的），很多都是web相关的知识，看的专业书籍，崇拜的技术大牛等，还表示很反感参加机构培训的（本人就有参加过，哭晕），总之是很失败的一次面试，专业不对口面试真的超辛苦。...查看更多