面经详情

当时是面试风控部门，base在成都，面了整整一天的时间，至少经历了6轮面试，其中包括初试，英文面试，团面和最后的单独面试，每一次面试完都会筛掉一些人，整个气氛是挺紧张的，而且在快到最后2轮面试的过程中会让你签一份服从分配的协议，意思是进入公司以后要服从调配，可能调到国外或其他地方，如果不同意就不能进入下一轮，感受不太好吧。...查看更多

猎头找的一个岗位通知去面试。五六个女生约一个下午同一时间到达，等着一个个进去面试。并不是群面，是群等。然后本来第一轮应该是没戏了，后来过两天又打电话来说另一个部门需要再招一位高管助理，再去给领导面下。 然后谈得还行，但是最后一刻才告知这是个外包的岗位，且合同期只有6个月，这很明显就是去替哪个产妇的班了。然后但是如果干得不错可以给予继续续签且转正的机会，呵呵我信了他的邪。 ...查看更多

首先文秘宣讲会在武大 ，就现场笔试，主要是逻辑题，然后回去等短信，感觉笔试大家都能过。 面试是去光谷，一整栋酒店。一面群面，自我介绍，然后辩论，不一定要做leader，但一定要说话，讨论和辩论都要说话。 二面就是单面，HR对着简历问了个遍，要诚实。 综面是个大叔，挺和蔼，但问题有点难回答，会给人绕进去，自己思维一定要有逻辑。 ...查看更多

社招，通过外包第三方公司联系，在华为深圳总部面试。面试分三轮，第一轮是技术面，第二轮面试人具体负责什么不太清楚，第三轮是HR面。面试地点就在华为深圳坂田天安云谷大楼的食堂里面，一进去就看到里面坐着其他人在面试问答 流程比较简单快捷。 第一轮面试主要涉及自我介绍、是否了解这份工作、如何看待加班、离职原因、如何看待枯燥重复的工作以及最后有什么问题。第二轮面试主要针对简历细节提问，比如怎么推广产品，遇到最难的事是什么、如何克服的。第三轮HR，基本就是看简历以及经历定薪了，看了我的简历强调了几遍来干这份工作肯定会觉得枯燥，目测会根据学历水平定薪，我说要考虑考虑，就这样结束了面试。 这个海外应用审核团队女性居多，面试者都是女生，人都比较随和，面试环境也比较轻松自由。个人认为该岗位主要要求英语能力，如有测试审核经验最好，以及追求稳定性，需要加班，否则末位淘汰。 ...查看更多