一面:基本就是考验英语口语了。8人小组面试,三位面试官,有两位英语很好,还有一位感觉英语可能不是很好。面试难度看面试官,我们这组『运气好』,90%英文面了一个多小时,其他组有只面了15分钟的。(1)每个人英文自我介绍;(2)一句话介绍自己的专业(英文);(3)讲一个体现自己领导力和如何解决团队内意见不一的例子(英文);(4)想做怎样的工作(英文);(5)为什么选择这个职位(英文);(6)给了个情景,你如何处理。
二面:小组面,(1)每人抽一个topic,准备5-10分钟,然后做一个英文演讲,都是挺接近时事的话题;(2)给了个case,讨论并由一人总结出方案(中文),感觉好像是考察谁能坚持自己的观点不被动摇,关于人道主义和公司信誉的冲突吧。
大概地看了下公司对管培生的计划,写得很粗略,就是跟着老板做助理,然后把你分配到某个位置。感觉计划不是很用心。一面的时候组里还加进了DHL的实习生,英语很不好,有位面试官是他的boss,一直在帮他解围,额……大家都觉得挺那啥的。...查看更多