世纪华联相关图片

世纪华联

杭州世纪华联超市连锁，以扩大发展、永远创新、重视品牌为企业发展方针。以投资少、品牌好、形象好、效益好为经济原则。以特许加盟为经营特色，形成以大卖场、超市、便利店为主要商业。以城市、郊区、县、区、镇为全 ...查看全文

储备干部

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的执行和监督；
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服 ...查看全文

店员/营业员面试

面试都流程化了，自我介绍，自己比较吃苦耐劳，工资低也接受，跟同事相处也会比较舒服，服从领导的安排就好了。 ...查看全文

来自：世纪华联店员/营业员的面试

科长待遇

销售专员面试

面试过程很简单，首先询问了基本情况，然后问了一些对企业的看法等相关问题，总体来说还是很简单的，面试官也很和善，对我说话言语很和善。
基本学历情况和实习时间等。 ...查看全文

来自：世纪华联销售专员的面试

收银员及理货员待遇

助理面试

面试最主要的就是微笑真诚
什么是服务 ...查看全文

来自：世纪华联助理的面试

票据管理员待遇

储备干部面试

开始调查，背景群面，然后一对一
能否吃了 苦，职业生涯规划，简单的自我介绍 ...查看全文

来自：世纪华联储备干部的面试

储备课长待遇

储备干部面试

1.职位名称：储备运营主管。虽然说是储备运营主管，但是职位描述上写的都是一些行政的工作。部门主管问我是否了解工作内容的时候，我只好回答大概知道前期这个工作室要做行政运营的，我知道根本没有行政运营这种岗 ...查看全文

来自：风变科技储备干部的面试

超市理货员待遇

储备干部面试

一共分成三轮面试。一面面试官特别亲切，先是自我介绍然后问了以下问题1.为什么来日本留学2.在日有没有亲属3.为何选择上现在的大学4关于兼职经历 以上用日语回答。之后用中文聊天，聊了国内出身校还有一系列 ...查看全文

来自：株式会社ニトリ储备干部的面试

食品经理待遇