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成都清华高科信息技术有限公司人事

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成都清华高科信息技术有限公司

成都清华高科信息技术有限公司(T&S)是以IT价值创新为核心,集信息安全保密合规服务、应用软件服务、企业管理信息化、信息系统集成、运维服务为一体的综合IT服务提供商。清华高科以“科技与服务创造客户价值 ...查看全文

人事

实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节,项目的成功离不开实施。
岗位职责:
1、负责工程实施。
2、负责现场培训。
3、协助项目验收。
4、负责需求的初步确 ...查看全文

人事面试

面试的时间不是很长。说来话长,能够进入这家公司也是一个机缘巧合。刚开始面试的是人事经理,问了我很多问题,但是我是初出茅有很多问题都答不上来,当时想,应该完了,结果过了4天打电话叫我复试,然后复试就通过 ...查看全文

来自:成都清华高科信息技术有限公司人事的面试

人事主管待遇

平均:¥5365最低¥5365-最高¥5365

来自:成都清华高科信息技术有限公司人事主管职位工资

运维工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6755最低¥3950-最高¥7207

来自:成都清华高科信息技术有限公司软件开发工程师职位工资

Java面试

市场营销待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:成都清华高科信息技术有限公司市场营销职位工资

运维工程师面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:成都清华高科信息技术有限公司java高级软件工程师职位工资

软件销售支持面试

实施顾问待遇

平均:¥5075最低¥5075-最高¥5075

来自:成都清华高科信息技术有限公司实施顾问职位工资

运维/技术支持面试

运维工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:成都清华高科信息技术有限公司运维工程师职位工资

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