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宏珏高级时装股份有限公司

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

呼，一本毕业，小众专业，进编制硕士起步。看到奢侈品销售的工作被吸引了，又是招聘本科学历，非常期待的投了简历，第三天就有电话打来了，通知面试。
首先第一轮笔试，hr在微信群分享公司和品牌历史文化，然后 ...查看全文

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管理培训生待遇

管理培训生面试

一共四轮面试
在boss上联系的 先是简历投递筛选后 进行第一轮HR电话面试大概15分钟。
首先一分钟自我介绍，然后问我的职业规划，问之前大学兼职的时候主要负责什么部分还有印象深刻的事情大概就是面 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

这是我很用心准备的一次面试 起初是偶然看见的一则招聘信息 然后发现衣服风格真的很对我的胃口 工资待遇也真的是非常不错的 因为一开始就知道销售工作很累 所以并不在意所有的负面爆料（每个行业的销售都是一样 ...查看全文

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零售管理培训生待遇

管理培训生面试

首先简历通过筛选后，hr会拉你进一个群。主要在群里宣传一下企业文化啥的，也没什么特别的地方。接着，开始第一轮的笔试。笔试要写的东西还挺多的，职业规划➕800字《宏珏人》杂志的观后感。还要拍一段两分钟的 ...查看全文

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品牌顾问待遇

管理培训生面试

简历筛选之后是初面，hr一对一面试，主要了解下个人情况，自我介绍，问题有为什么选择这个公司，跨专业投递的原因，还有具体的情景模拟，比如如何应对突发情况，和同事之间的关系等。
初面通过是笔试，写一篇企 ...查看全文

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销售员待遇

管理培训生面试

笔试：邮件发送笔试内容，总共三个大题，一是对销售行业的了解；二是看宏珏内刊的读后感；三是录一个两分钟内的视频谈谈对giada的了解。面试：hr一对一，简单的自我介绍和问题，可能会给一张图片让你模拟销售 ...查看全文

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储备店长待遇