中联重科建筑起重机械分公司标准化工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息中联重科建筑起重机械分公司相关图片
1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规,及其相关行业标准;
2、统一管理集团公司技术标准;
3、编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划;
4 ...查看全文
来自:中联重科建筑起重机械分公司实习生/培训生/储备干部的面试
平均:¥4110最低¥3000-最高¥5220
来自:中联重科建筑起重机械分公司电焊工职位工资
来自:中联重科建筑起重机械分公司销售的面试
平均:¥4820最低¥2410-最高¥7230
来自:中联重科建筑起重机械分公司销售代表职位工资
来自:中联重科建筑起重机械分公司后端开发的面试
平均:¥2410最低¥2410-最高¥2410
来自:中联重科建筑起重机械分公司采购员兼统计员职位工资
来自:中联重科建筑起重机械分公司技工/普工的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:中联重科建筑起重机械分公司项目专员职位工资
来自:中联重科建筑起重机械分公司实习生/培训生/储备干部的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:中联重科建筑起重机械分公司运维工程师职位工资
来自:中联重科建筑起重机械分公司机械设计/制造的面试
平均:¥5670最低¥5670-最高¥5670
来自:中联重科建筑起重机械分公司质量工程师职位工资
热门公司展开
热门推荐展开
- 三笑集团操作工
- 深圳奥特迅电力设备股份有限公司销售
- 昊翔电能运动科技有限公司软件研发工程师
- 鲜芋仙兼职人员
- 深圳市思迪信息技术有限公司研发工程师
- 南京金斯瑞生物科技有限公司细胞生物技术研究员
- 苏州长光华芯光电技术有限公司计划专员
- 浙江信愿行实业有限公司Java
- 长沙创居网络科技有限公司销售经理
- 懒点活动策划