南京申纬科技有限公司相关图片

南京申纬科技有限公司

“在高科技领域为用户提供全面的解决方案”是南京申纬科技有限公司的企业宗旨。南京申纬科技有限公司成立于1999年，目前员工三十多人。公司经营项目主要以弱电工程、网络系统集成、一卡通、网络监控和网络产品分 ...查看全文

技术支持工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。
岗位职责：
1、负责现场的设备安装、调测等 ...查看全文

网络工程师面试

面试过程：
一对一面试，问了一些基本的问题，例如家庭情况，地址什么的，还问了一些技术上的问题，问题蛮简单的
你期待的工资是多少 ...查看全文

来自：南京申纬科技有限公司网络工程师的面试

it工程师待遇

技术支持工程师面试

开始是技术面，不是很难，然后就是谈薪资待遇，就是个坑，先问你能接受最低的薪资是多少，对公司的薪资结构保密，感觉是个小公司，就提出三千多，然后老板就板脸了，说公司绝对不会接受这种条件，然后说了好多利益的 ...查看全文

来自：南京申纬科技有限公司技术支持工程师的面试

技术支持工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

销售员待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

技术支持工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

技术支持工程师待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

技术支持工程师待遇