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杭州肯德基有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州肯德基有限公司

杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经19年发展,已在浙江省80多个城市开设了300余家餐厅,公司员工逾20000人,已培养了众多餐饮业的管理人才。杭州肯德基新十年的愿景是“成为全中国最成功的餐饮企 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

质量管理/测试面试

自我介绍后,人事开始提问,
然后总经理助理谈话,最后录取。
1.自我介绍
2.期望薪资
3.所学专业?为什么不在本专业工作
4.能接受早晚班工作吗?有过早晚班工作的经历吗?
如果没有,为什 ...查看全文

来自:杭州肯德基有限公司质量管理/测试的面试

储备经理待遇

平均:¥3765最低¥3360-最高¥7392

来自:杭州肯德基有限公司储备经理职位工资

储备干部面试

感觉没戏。公司位置偏远,注意套路陷阱,不尊重人。视频面试一对一,hr那边的环境超级吵吵吵,连问题都听不清,耳机也不戴,这么大公司招人**人?其余问的还都挺简单的,自我介绍+对行业认识+能不能适应各种班 ...查看全文

来自:杭州肯德基有限公司储备干部的面试

餐饮管理待遇

平均:¥6100最低¥4600-最高¥11556

来自:杭州肯德基有限公司餐饮管理职位工资

餐饮面试

第一轮的话是和hr面试,主要简单的自我介绍。第二轮面试和dm面试,主要聊下发展和个人工作地点等意向,发展目标的等等。 ...查看全文

来自:杭州肯德基有限公司餐饮的面试

餐厅助理待遇

平均:¥4350最低¥3696-最高¥5075

来自:杭州肯德基有限公司餐厅助理职位工资

运营经理/主管面试

简单的自我介绍,面试官对你大学期间的有哪些经验,尽量把自己良好沟通能力和踏实的性格表现出来,面试三轮,HR,区域经理,区经理 ...查看全文

来自:杭州肯德基有限公司运营经理/主管的面试

服务员待遇

平均:¥2640最低¥1580-最高¥3300

来自:杭州肯德基有限公司服务员职位工资

面试

餐厅副理待遇

平均:¥5738最低¥4620-最高¥5872

来自:杭州肯德基有限公司餐厅副理职位工资

储备干部面试

今年秋招进的 面试hr面完区经理面 然后是试操作四小时 然后区域经理 hr就是啥自我介绍 然后为什么选择kfc啊 你最xx的事情(得意 挫败什么的)理由 就是你不能让hr觉得你就是个不积极的人 百胜的 ...查看全文

来自:杭州肯德基有限公司储备干部的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥4000最低¥3700-最高¥4750

来自:杭州肯德基有限公司非技术类储备干部职位工资

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