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延长壳牌石油有限公司管理培训生

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延长壳牌石油有限公司

延长壳牌石油有限公司成立于2008年12月,属中外合资企业,是由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司三方股东共同注资成立的成品油销售企业。延长壳牌立足于陕西省及 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

一面群面无领导  给一段材料 较长 五分钟阅读 每个人轮流一分钟陈述 十分钟分组讨论 合并选择一个公司 讨论其发展模式 汇报总结
八个人 分两组 分别讨论某一公司的发展中面临问题和解决措施 之后两组 ...查看全文

来自:延长壳牌石油有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥5050最低¥5050-最高¥5050

来自:延长壳牌石油有限公司管理培训生职位工资

管理培训生面试

作为一个应届生“面霸”,目前面了五六个企业,有校招也有社招,要么是拿了offer了,要么是已经过了终面还不知道结果中。只有这家,是我挂的唯一一家,而且还是在第一轮无领导小组的时候,就把我们组所有人,全 ...查看全文

来自:延长壳牌石油有限公司管理培训生的面试

油站经理待遇

平均:¥4200最低¥2200-最高¥6123

来自:延长壳牌石油有限公司油站经理职位工资

管理培训生面试

加油站经理待遇

平均:¥4123最低¥3200-最高¥5945

来自:延长壳牌石油有限公司加油站经理职位工资

管理培训生面试

油站班长待遇

平均:¥2350最低¥2200-最高¥2500

来自:延长壳牌石油有限公司油站班长职位工资

管理培训生面试

区财务专员待遇

平均:¥6655最低¥6655-最高¥6655

来自:延长壳牌石油有限公司区财务专员职位工资

管理培训生面试

加油工待遇

平均:¥2500最低¥2000-最高¥3000

来自:延长壳牌石油有限公司加油工职位工资

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