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北京英迪致远产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

北京英迪致远相关图片

北京英迪致远

北京英迪致远科技有限责任公司于2006年06月28日在朝阳分局登记成立。法定代表人周本华,公司经营范围包括技术推广服务;技术培训;基础软件服务;企业管理咨询等。 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

副总的面试,简单的问了一些问题,做个人介绍之类的。
面试气氛较严肃,问的问题有专业的也有非专业的。
个人优缺点 ...查看全文

来自:北京英迪致远产品经理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5750最低¥5500-最高¥6000

来自:北京英迪致远软件开发工程师职位工资

测试工程师面试

android开发工程师待遇

平均:¥8800最低¥8800-最高¥8800

来自:北京英迪致远android开发工程师职位工资

系统集成面试

主要聊自己的之前的工作经验有哪些,是不是独立完成,对本公司的业务是不是了解,有哪些异同。当时,个人工作经验不是特别符合,工作经验有一定偏差,但是公司岗位缺人,后来面试通过。
不过,后来觉得公司项目也 ...查看全文

来自:北京英迪致远系统集成的面试

net开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京英迪致远net开发工程师职位工资

软件测试面试

面试简单,没有笔试,直接面试,由开发部的经理面试,问了一些常规的问题,没怎么问项目方面的问题,他们只配一个测试.
会不会用禅道. ...查看全文

来自:北京英迪致远软件测试的面试

java开发工程师待遇

平均:¥12144最低¥12144-最高¥12144

来自:北京英迪致远java开发工程师职位工资

产品经理面试

简单记录三轮面试经历。
第一轮,人事面
主要是了解基本信息,介绍之前的工作经历、离职原因、职业规划等信息,人事也简单的介绍了一下公司的文化、薪资制度、福利待遇等,双方都满意。人事让我稍等,去找部门 ...查看全文

来自:知金大鹏产品经理的面试

系统集成待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:北京英迪致远系统集成职位工资

产品经理面试

电话面:让我先做了一个两分钟的英文自我介绍(自我介绍建议大家提前准备一下,通过率会高一点),
然后是几个英文问题,包括工作中遇到了哪些问题及是怎么解决的,完事之后面试官就换成了中文,问了一些常规问题 ...查看全文

来自:戴姆勒奔驰产品经理的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:北京英迪致远web前端开发工程师职位工资

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