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上海外滩华尔道夫酒店

WALDORF ASTORIA is Hilton Worldwide’s luxury brand of landmark hotels, with each one as singular and ...查看全文

人事助理

人事助理是指协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关 ...查看全文

人事助理面试

先人事主管面，然后总监面。
总结之前工作中养成的3个优点。 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店人事助理的面试

餐饮部主管待遇

宴会厅主管面试

首先是和hr谈，让你自我介绍，问一下为什么选择这家酒店，会要求用英文回答一些工作经验或者个人爱好之类的问题。然后是和部门经理谈，会问到关于宴会相关的工作经验，也会考一些英语，离职原因啊之类的。 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店宴会厅主管的面试

厨房领班待遇

酒店前台面试

在网上投的简历，后面HR电话联系我问药要不要去面试，还特意告知去的时候不要走大堂门，要走员工通道，去了之后边走边问，员工通道很绕但是员工素质还可以，看到都会打招呼或者微笑示意之类的，通道的墙面有一些关 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店酒店前台的面试

礼仪迎宾待遇

酒店前台面试

中英文自我介绍，对酒店品牌的理解，对酒店内部部门的理解，希望在哪个位置任职，原因。碰到紧急情况怎么办，自己的特长和不足。 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店酒店前台的面试

后厨待遇

前台接待员面试

视频面试， 英文没有难度， hr 很有礼貌。 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店前台接待员的面试

waiter待遇

非技术类实习生面试

因为当时本人不在上海，所以是视频面试哦，建议还是着正装哦～ 这一轮是和人事部进行面试，大约十五分钟，主要是常规问题，如介绍自己，为什么选择酒店业以及为什么选择WA等，对实习有怎样的期待和你对餐饮部的了 ...查看全文

来自：上海外滩华尔道夫酒店非技术类实习生的面试

总监助理待遇