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波司登管理培训生

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波司登

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

人资姐姐非常好,一面就决定了通过了,然后去实习了。自我介绍,问一些以前的工作经历,是做什么的,有什么困难和解决办法。 ...查看全文

来自:波司登管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥3600最低¥2700-最高¥4500

来自:波司登管理培训生职位工资

管理培训生面试

问了很多问题吧 由于我面试的是管培生方面的陈列 会问一些关于陈列的基本点 然后要求看作品集 整个环节下来一个小时左右 我是直接去的公司面试 面试完后没多久就会通知 但是我面试的是管培生在纠结要不要去 ...查看全文

来自:波司登管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:波司登技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

上午公司HR经历来校园宣讲下午安排面试第一次体验群面,感觉很不一样问题。公司年前提前完成任务还剩一笔经费,需要妥善安排运用。观点要清晰明确,论述要逻辑性强,积极主动参与到讨论中。 ...查看全文

来自:波司登管理培训生的面试

实习待遇

平均:¥2175最低¥2175-最高¥2175

来自:波司登实习职位工资

产品运营面试

海投,没想过能进,买的宠物用品,问有没有养宠物 ...查看全文

来自:波司登产品运营的面试

销售主管待遇

平均:¥4871最低¥3085-最高¥6990

来自:波司登销售主管职位工资

视觉设计面试

无领导面试,10多个人一起,对问题进行讨论阐述,感觉大家都挺优秀,我佷玄呀。 ...查看全文

来自:波司登视觉设计的面试

区域销售主管待遇

平均:¥6990最低¥5393-最高¥8410

来自:波司登区域销售主管职位工资

汽车零部件设计面试

面试的工艺工程师,是hr和部门总监一起面试,问一些职业规划呀、你对该职位的了解和为什么应聘这个职位,你的优势是什么。。。 ...查看全文

来自:波司登汽车零部件设计的面试

店长待遇

平均:¥3525最低¥2697-最高¥6798

来自:波司登店长职位工资

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