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成都宇辉人力资源管理有限公司

宇辉人力资源管理有限公司成立于1995年5月18日，经过十五年来不断探索、学习、完善，至今已经发展成为西南地区最具多种媒介优势的人力资源机构之一。十五年来公司不断致力于客户提供严谨、有序、热忱、高效的 ...查看全文

电子商务主管

岗位职责:
1.负责收集网络重点渠道市场信息、做好数据分析报告；
2.负责淘宝平台分销目标和费用预算负责；
3.对淘宝平台分销网络制定销售促销计划；
4.维护淘宝平台及 ...查看全文

招聘面试

面试过程比较简单，经理面试，后面通知结果，是一家人力资源外包公司，主要就是负责招聘，总体感觉还可以。 ...查看全文

来自：成都宇辉人力资源管理有限公司招聘的面试

招聘待遇

招聘面试

先是甄选几人合格的，不是一人一人的单独面试，而是7、8人一起面试，问一个问题，大家轮流作答，面试人员会根据回答问题，来筛选出符合他们要求的人员
7、8人共同回答一个问题 ...查看全文

来自：成都宇辉人力资源管理有限公司招聘的面试

客户待遇

客户面试

我是在网络上投的简历，岗位是淘宝客服，进门后前台有小姐姐叫你填一份简历，然后会有组长或者主管给你面试，面试基本就那些问题，自我介绍啊什么的，然后问问你打字速度怎么样，有没有客服经验，这种岗位基本都能过 ...查看全文

来自：成都宇辉人力资源管理有限公司客户的面试

招聘专员待遇

电子商务主管面试

给你发面试邀请的时候说是集团公司，结果呢，根本不是。成都很多这种假集团，你老老实实做自己要死啊。查到是假集团，就随便面面了，诚信都没有，你还拿什么来留住我。。
你觉得我们传统企业如何转型 ...查看全文

来自：成都宇辉人力资源管理有限公司电子商务主管的面试

客服待遇

行政专员面试

面试前先填个人信息单，然后有个人带到房间里面谈。
主要谈谈目前和过去的工作，职业发展。聊到外企和国企的区别等等。面试看眼缘看时机，没有通过一点也不意外。 ...查看全文

来自：成都宇辉人力资源管理有限公司行政专员的面试

主管待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

运营经理/主管待遇