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特步(中国)有限公司面料研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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特步(中国)有限公司

特步集团系香港特步(国际)全额控股的有限责任公司,企业创始于1987年,通过20多年的经营和发展,现旗下拥有自主知名品牌“特步”和代理销售Disney(迪士尼)国际品牌,系集鞋服配研发、制造、营销等为 ...查看全文

面料研发

1. 负责电池设计,编制设计文件、原材料验收标准、产品出厂标准、产品技术规格书等文件;
2. 开展影响电池性能因素的研究,进行电池制造化设计,编制工艺文件、QC工程表;
3. 跟踪 ...查看全文

面料研发面试

销售助理待遇

平均:¥2340最低¥2300-最高¥2380

来自:北京麻世纪流行面料研发有限公司销售助理职位工资

面料研发面试

显示简单的初试,问几个简单的问题就好了,再就是无领导小组讨论 ...查看全文

来自:ibudu面料研发的面试

职员待遇

平均:¥6930最低¥2175-最高¥10150

来自:国家电网职员职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

农电工待遇

平均:¥1925最低¥1305-最高¥2772

来自:国家电网农电工职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

电气工程师待遇

平均:¥5940最低¥3865-最高¥18000

来自:国家电网电气工程师职位工资

C/C++面试

工程师待遇

平均:¥7250最低¥3910-最高¥15840

来自:国家电网工程师职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

员工待遇

平均:¥3966最低¥1980-最高¥9425

来自:国家电网员工职位工资

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