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必盛PeopleSearch品牌创立于2000年，专注于亚洲市场中高端人才的区域性猎头公司。目前在亚洲的主要城市，如上海，香港，台北，新加坡，马来西亚和东京都有业务运营。共有超过两百名来自各个不同的国 ...查看全文

猎头顾问

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、 ...查看全文

猎头顾问面试

自我介绍；
2.问一下关于猎头方面的基本知识，算比较简单的一些认识；
3.打cold call；
4.见team lead，看是否合适；
5.签合同基本面试流程就这几个。
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来自：PeopleSearch猎头顾问的面试

助理猎头顾问待遇

猎头顾问面试

面试过程整个氛围很好。先电面，问你基本情况，你的缺点，对猎头这个工作是否了解等。二面时就是问对公司的了解程度，对猎头这个工作的了解程度，猎头的压力来自于哪里，是否接受加班等。中间还放了一一个关于猎头具 ...查看全文

来自：PeopleSearch猎头顾问的面试

猎头顾问待遇

猎头顾问面试

面试分为三轮，第一轮是HR面，群面，比较简单。自我介绍后考验对当场候选人信息的记忆。第二轮，现场半小时cold call，扮演不同身份来挖掘候选人。第三轮，行业猎头leader面，主要对于之前的实习以 ...查看全文

来自：PeopleSearch猎头顾问的面试

猎头管培生待遇

实习生面试

-猎头实习生；
电话一面：
1. 基本的个人信息。我目前在哪里，什么时候回内地，实习时长和开始时间相关
2. 为什么想做猎头
3. 你认为做猎头需要什么技能
视频一面、40分钟:
1. 自 ...查看全文

来自：PeopleSearch实习生的面试

人力资源咨询顾问待遇

人力资源专员/助理面试

hr一面以电话形式会在电话中详细的询问教育经历，项目经历，会让条一两个进行深入描述，注重面试时候的逻辑思维和随机反应。二面是通过视频的，比较偏向在人力资源方向有职业规划的。
怎样在短时间内有效率的匹 ...查看全文

来自：PeopleSearch人力资源专员/助理的面试

人力资源顾问待遇

咨询/调研面试

一轮就面完了，面了近两小时，先面了hr，然后选了自己想从事的行业，跟leader面了，总体感觉不错，大家都是很和善的，我觉得主要考察你这个人的逻辑思维的严谨性，门槛还是比较低的。 ...查看全文

来自：PeopleSearch咨询/调研的面试

mt待遇