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广州联正达通信科技有限公司广州联正达通信科技股份有限公司

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广州联正达通信科技有限公司

广州联正达通信科技股份有限公司是在广州留学人员创业园注册的以高新技术开发为主的股份制企业, 企业由一批国外留学并在国外知名企业从事科研、运营的通信专家和国内长期从事通信领域产品开发的科技人员组成,集科 ...查看全文

广州联正达通信科技股份有限公司

1. 负责公司及子公司各项商务政策及管理文件的制定
2. 负责公司及子公司商务模式的调研及优化 ...查看全文

测试工程师面试

硬件工程师待遇

平均:¥7715最低¥6500-最高¥8930

来自:广州联正达通信科技有限公司硬件工程师职位工资

广州联正达通信科技股份有限公司面试

通信工程师待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:广州联正达通信科技有限公司通信工程师职位工资

软件测试工程师面试

10年9月,广州天河软件园,某栋某层。
首先前台登记,前台环境那叫一个窘迫和简陋,一个桌子、一个logo,侧面一个斑驳脱皮的老沙发,供接待访客,而且对面就是人来人往的电梯门……
大约在沙发上坐等了40 ...查看全文

来自:广州联正达通信科技有限公司软件测试工程师的面试

采购助理待遇

平均:¥3655最低¥3655-最高¥3655

来自:联正达通信科技采购助理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥5646最低¥3318-最高¥7975

来自:联正达通信科技软件测试工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10347最低¥5530-最高¥15164

来自:联正达通信科技软件开发工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

系统维护待遇

平均:¥5220最低¥5220-最高¥5220

来自:联正达通信科技系统维护职位工资

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