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苏州雷泰医疗科技有限公司注册登记(TA)专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州雷泰医疗科技有限公司

苏州雷泰医疗器械有限公司于2010年5月成立,是美国LinaTech, LLC公司在中国的全资子公司。作为美国LinaTech, LLC在中国的研发基地,公司主要从事放射治疗产品、医用管理系统的研发、 ...查看全文

注册登记(TA)专员

1. 了解知识产权知识、熟悉专利申请、商标注册、版权登记等程序,精通流程与档案管理;
2. 敬业爱岗,具有较强的计划管理、沟通协调能力和良好的执行力;
3. 熟练应用EXCEL、P ...查看全文

注册登记(TA)专员面试

猎头推荐后,约好面试。刚开始HR不在,他们的一个同事面试的,问了些质量管理方面的知识,后来的面试官是HR,看了简历,没有他们那个行业的注册经验,自我感觉也没戏。 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司注册登记(TA)专员的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥8000-最高¥15000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司高级软件开发工程师职位工资

语音/视频/图形开发面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥3625-最高¥6500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司软件开发工程师职位工资

政府关系面试

一面:
显示人事打电话过来说网上找到我的简历,问我是不是要找工作,给我推荐了让他们职位,了解了城市,出差是否接受,是否可以去苏州定居等等,然后邀约电话面试,部门主管面试。
二面:
跟部门主管面试 ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司政府关系的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司行政专员/助理职位工资

产品经理面试

派送员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司派送员职位工资

Java面试

质量管理经理待遇

平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司质量管理经理职位工资

机械工程师面试

不知道是人事冲KPI,还是面试官事先没有看个人简历,公司偏远,路程来回四个小时大风吹着,面试10分钟,
非常明显的感觉面试官的敷衍和不专业,说面试工作与我工作经历不同,这些简历都有干嘛让人白跑一趟, ...查看全文

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司机械工程师的面试

图像算法工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:苏州雷泰医疗科技有限公司图像算法工程师职位工资

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