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江苏汉邦科技有限公司

        江苏汉邦科技有限公司成立于1998年，是集研发、生产和贸易为一体，以色谱产品为核心的科技型进出口企业，公 ...查看全文

研发

1. 根据客户需求，研发相应产品；
2. 开发新产品，对研发成果进行鉴定；
3. 对所开发产品能够进行工艺、产品品质的指导与监督； ...查看全文

研发面试

简历筛选--公司面试（包括填表格，主管，人事，董事长分三轮进行）
专业问题居多，董事长很重视技术性人员，也很关注应聘者的英语水平 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司研发的面试

软件开发工程师待遇

自动化面试

和研发领导交流很愉快，人事主管问的很细，刺探个人问题较多，显得咄咄逼人。面试结果当场告知，基本工资很低，刚过淮安最低工资标准，周末还要值班，加上其他一些绩效、岗位等杂七杂八水平也就一般，干了十几年的老 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司自动化的面试

研发工程师待遇

销售面试

相关部门各个领导都来聊几句，没什么难度，就是领导很端着，有点装的感觉。说不合适俩个月试用期就走人，哈哈。既然想收优秀的销售人才，就不要开那么低的薪资，真诚一点，净说些虚头巴脑的没什么意思。 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司销售的面试

技术员待遇

大客户代表面试

一共面试三轮，首先人事部长，其次大区经理，
最后大区总监和销售总监，询问比较详细，尤其是之前的工资待遇 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司大客户代表的面试

外贸业务员待遇

会计面试

公司面试程序比较多，比较严格，有好几轮
每一轮都有不同的主管问自己很多专业的问题，问的比较细致，
也会给你看公司的规章制度，但是能够感觉公司的氛围不是特别活跃轻松，
相对而言好像比较严肃，面试繁 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司会计的面试

应用技术工程师待遇

工艺/制程工程师面试

面试氛围还行，不过汉邦的人事很奇怪，我不想去做售后，不想去只接线，为什么老要给人调岗，不合适就不合适，我绝对不会服从调岗，你们开心就好。 ...查看全文

来自：江苏汉邦科技有限公司工艺/制程工程师的面试

物料控制专员待遇