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大连友谊集团人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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大连友谊集团

大连友谊集团,行业:消费品,公司位于 辽宁省大连市中山区人民路8-1号 ,员工0-20人。该公司在消费品行业排名No.0,综合评分:3.8, 推荐率:75%,公司前景看好0%,CEO支持率75%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

主要面试流程有:笔试、一面、二面。针对在校大学生的面试一般都会有笔试项目,主要考察学生的逻辑思维能力、沟通表达能力、团结合作精神等方面。体量不大,但是很能反应一个人的能力。一面,比较简单主要询问你的个 ...查看全文

来自:大连友谊集团人力资源专员的面试

人力资源待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:大连友谊集团人力资源职位工资

电工面试

开始有一女的联系你看好你的简历来面试,到了那态度不错,说等一星期通知,之后是两个星期才来的通知,让去中山广场面试,到了那,总经理,人事经理等等来了4位,先试卷,之后问问题,一个一个问,就记得那个女的问 ...查看全文

来自:大连友谊集团电工的面试

货管员待遇

平均:¥2726最低¥2726-最高¥2726

来自:大连友谊集团货管员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

营运总监助理待遇

平均:¥7250最低¥7250-最高¥7250

来自:大连友谊集团营运总监助理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

平面设计师待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:大连友谊集团平面设计师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525

来自:大连友谊集团工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

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