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赛文软件软开/QA

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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赛文软件

The Seven Soft Corporation is an IT consulting company with core competencies in Technology, Softwar ...查看全文

软开/QA

1. 制定质量保证计划,项目计划制定和需求管理等关键活动开展;
2. 通过实施质量保证活动,客观评价项目流程符合情况,审计并报告发现的问题,跟踪问题的最终解决;
3. 对项目进行合 ...查看全文

软开/QA面试

笔试,主要考人格,素养等。然后是面试,简单的技术,过几天是电话面试,2-3天等结果。
中文问问你的经历什么的,英文主要是看看你的英语水平,不定 ...查看全文

来自:赛文软件软开/QA的面试

.net开发工程师待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:赛文软件.net开发工程师职位工资

项目主管面试

先是自我介绍,然后问一些问题,挨个回答,回答了很多以前的工作经验,然后领导说了下目前的公司情况,看看我的想法等。
自我介绍。 ...查看全文

来自:赛文软件项目主管的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

..NET软件工程师 ASP.net,/C#, WPF software面试

自己的表现只能说一般吧,面试官挺好的,可能有些问题没答上来,只能说再接再厉吧。 ...查看全文

来自:赛文软件..NET软件工程师 ASP.net,/C#, WPF software的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

实习软件工程师面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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