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成都协创教育管理有限公司

公司介绍：协创教育管理有限公司成立于2007年，公司总部位于成都，目前拥有成都和重庆两家分公司，是西南地区较早从事大中专学生职前素质训练的职前教育咨询机构，公司立足于成都，计划在未来五年内覆盖西南主要 ...查看全文

课程顾问

岗位职责:
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；
3、组织实施培训，包括前期培训资 ...查看全文

课程顾问面试

首先填写基本信息 然后做个性格测试 再面试 问了一些感觉无关紧要的问题 一般第一轮都会通过 然后还会叫你去 ...查看全文

来自：成都协创教育管理有限公司课程顾问的面试

咨询顾问待遇

课程顾问面试

首先是HR面试了一些关于曾经工作的经历内容，为什么选择离职。以及职前教育的一些看法，然后换了一个面试官做了一些职场心理测试题，问了一些初试重复的问题
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来自：成都协创教育管理有限公司课程顾问的面试

学员指导部主管待遇

咨询顾问面试

首先是填写一张表格，包括辅导员的电话号码和最近的工作信息。然后进行一对一的面试，若通过则会通知，否则面试不通过。
你对自己在校期间的表现是否满意，打几分？ ...查看全文

来自：成都协创教育管理有限公司咨询顾问的面试

学员训练部主管待遇

咨询顾问面试

一般 面试官还可以 人不错 但是自己表现的不好 可能不适合做销售之内的岗位 有兴趣的可以去试试 ...查看全文

来自：成都协创教育管理有限公司咨询顾问的面试

学院辅导员待遇

人力资源专员面试

第一轮是人事经理给我面试的，问了很多关于人事助理，人事专员的认识，我回答了，但是回答的不太好，经理一直追问我对人事的了解，热爱度，并且让我做了性格测试，感觉挺符合职业咨询公司的特征，看工作环境还行，就 ...查看全文

来自：成都协创教育管理有限公司人力资源专员的面试

教务管理员待遇

咨询顾问面试

首先是填一个问卷，就是一些基本的问题，例如你的工作经验，对公司的理解等等；然后是主管面试，像聊天一样问一些问题，会让你作自我接受；接着，会让你做一个职业锚测试，由HR来继续进行面试。 ...查看全文

来自：成都协创教育管理有限公司咨询顾问的面试

销售顾问待遇