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浙江光越传动科技有限公司销售工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江光越传动科技有限公司

浙江光越传动科技有限公司成立于1997年,是日本精工株式会社(NSK)的授权代理商,NSK产品销售量在所有的代理商中遥遥领先。同时,NSK为表彰本公司为NSK产品在中国汽车领域的巨大推动及贡献,特别授 ...查看全文

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面 ...查看全文

销售工程师面试

人才市场投递简历 电话通知面试时间 面试 电话通知结果
为何选择这个行业 前一工作为何辞职 之前是如何开发维护客户 销售过程中觉得最困难的是什么 个人喜好 ...查看全文

来自:浙江光越传动科技有限公司销售工程师的面试

销售工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:浙江光越传动科技有限公司销售工程师职位工资

销售面试

先人事跟销售部门经理面试,面试通过之后老板面谈,觉得合适会录用。招新人问题都不大,如果是换工作要考虑工作经验是否符合以及对工资的预期是否能满足要求。面试难度谈不上太大,毕竟是贸易商,适当的表现优点是有 ...查看全文

来自:浙江光越传动科技有限公司销售的面试

市场运营总监待遇

平均:¥16000最低¥16000-最高¥16000

来自:浙江光越传动科技有限公司市场运营总监职位工资

招聘面试

销售员待遇

平均:¥5850最低¥5700-最高¥6000

来自:浙江光越传动科技有限公司销售员职位工资

销售工程师面试

采购员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:浙江光越传动科技有限公司采购员职位工资

财务面试

销售工程师待遇

平均:¥10000最低¥6000-最高¥19300

来自:基恩士销售工程师职位工资

生产计划管理面试

应聘的是计划专员,说应届生也可以培养,薪资6-13k,13薪,去了告诉我这个岗位只招有经验的,让我转销售岗位,美其名曰熟悉业务流程和产品,说计划的人都很忙没人教我,
然后多久能转岗回计划说不一定看我 ...查看全文

来自:浙江光越传动科技有限公司生产计划管理的面试

销售工程师待遇

平均:¥10399最低¥2904-最高¥34000

来自:惠普(HP)销售工程师职位工资

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