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郑州华强文化科技有限公司

郑州华强文化科技产业基地项目介绍郑州华强文化科技产业基地是由深圳华强文化科技集团投资建设，总规划占地面积2100亩，一期总投资约50亿元人民币，位于郑州新区中牟产业园区内。项目主要建设科幻体验区和中国 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

财务面试

面试通过。问题跳跃。 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司财务的面试

人力资源待遇

会计面试

人资会问一些基本情况，都是一些老套路，他会根据你的简历提一些问题。然后就是笔试，笔试有难度，都是往年的中级职称的题。部门面试的时候回提问一些专业知识，例如：资产负债表各项目是怎么填列的，以及各项目之间 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司会计的面试

会计待遇

网络工程师面试

主要发一张卷子，设计操作系统，电话，程控交换机方面的知识，不会很难，在网上也能找到标准答案，希望能够采纳。 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司网络工程师的面试

运营经理/主管待遇

合约预算专员面试

部门领导非常不错，面试很愉快。半天完成了初始复试，最终谈工资。方特发工作环境非常的不错。很愉快，很愉快。 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司合约预算专员的面试

水电工程师待遇

人力资源主管面试

面试时是起步阶段，较简单，直属上级面试，后又进行笔试（老版的性格测试，对结果不会产生任何影响，仅作为测试人员的判断）。因属项目，当时入职前还让提供了一张生活照片，貌似对形象有要求。 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司人力资源主管的面试

暖通工程师待遇

人力资源专员面试

一般是群面，二三十人，首先先集体填简历，然后进行笔试，主要行测内容。笔试成绩通过会进行人力资源经理一对一面试，然后回去等通知。一般三天会给答复，通过的话会沟通薪资。
人力资源你最愿意做哪个模块。 ...查看全文

来自：郑州华强文化科技有限公司人力资源专员的面试

设备维修待遇