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武汉地大华睿

武汉地大华睿，行业：IT/互联网，公司位于 武汉 ，员工20-99人。该公司在IT/互联网行业排名No.10000，综合评分：2.9， 推荐率：38%，公司前景看好0%，CEO支持率62%。

外贸销售

工作职责 及时打样 要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式 ...查看全文

外贸销售面试

电话通知面试，第二天到公司老总直接面试，主要了解之前的工作背景，对应聘岗位的了解，考察应聘人员的专业技能，英文水平以及对行业的了解。
1. 为何离职？
2. 为何应聘该岗位？
3. 对该岗位职责的了 ...查看全文

来自：武汉地大华睿外贸销售的面试

高级市场推广专员待遇

产品运营面试

问了离职的原因，之前工作的内容，以后想做什么方向的内容，也问了对应聘职位的了解还有对公司的了解，以及从哪里获得了招聘的信息 ...查看全文

来自：武汉地大华睿产品运营的面试

项目助理待遇

运维/技术支持面试

首先自我介绍，然后问相关你为什么离职，你的职业规划是什么。为什么来这家公司。基本就这些，面试难度一般。
你为什么从上一家公司离职 ...查看全文

来自：武汉地大华睿运维/技术支持的面试

市场策划经理待遇

人力资源主管面试

首先了是人力资源部面试，主要也是问过往工作经历，如果符合就是推到总经理那里面试。但实际上很多岗位老板说要招，招进来却没什么事情，最后又要想方设法让别人主动走。
你喜欢与什么样的领导相处。 ...查看全文

来自：武汉地大华睿人力资源主管的面试

内容运营待遇

项目经理面试

首先是群面，问的问题很简单，做自我介绍，问了一下最近2年的成就；然后是一对一进行的面试，主要问项目经验。
围绕工作经历展开。 ...查看全文

来自：武汉地大华睿项目经理的面试

人力资源主管待遇

高端运营职位面试

面试通过。问题跳跃，1小时以上。 ...查看全文

来自：武汉地大华睿高端运营职位的面试

市场经理待遇