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北京雄鹰教育科技有限公司

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新媒体运营专员

岗位职责：
1、负责公司网上商城网页编辑运营管理；
2、负责电商部产品的标签/宣传物料等设计；
3、管理网站内容及页面。

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新媒体运营专员面试

初试跟人事的姑娘聊的，整体对公司印象不错，复试来了个主管，感觉主管并没有什么水平，说话给人的感觉就是仿照别的公司做压力面试，没有自己的思路想法，聊了几句公司发展的问题，马上就变脸了，给人的感觉除了咄咄 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司新媒体运营专员的面试

财会培训讲师待遇

新媒体运营专员面试

对面试官无语！第一轮算是ＨＲ吧，聊了半天，然后说是让负责人再聊一聊，然后就走了，面试其他人了，好多人就一个面试官，真是无语！最主要负责人让我等了整整一个多小时，中间问ＨＲ，说是联系了负责人，又等了半天 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司新媒体运营专员的面试

新媒体销售待遇

人力资源经理面试

HR和善专业，注意细节。 用人部门的负责人面试态度比较严谨，笔试环节需要仔细认真对待，只有自己准备充分，认真了，对方也才会认真对待。
问到做过的最值得自己骄傲的事情，比较有感触。 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司人力资源经理的面试

产品运营待遇

新媒体销售面试

通过猎头获得面试机会，面试是群面。第一轮面试是笔试，猎头事先给了我答案填上了。
第二轮面试是由四个人一个小组回答面试官的问题，面试官应该是你以后的主管。首先是自我介绍，简单说一下工作经历就可以了，气 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司新媒体销售的面试

课程顾问待遇

财会培训讲师面试

面试的讲师岗，先和人力谈，接下来录视频，笔试，又依次面试了3个部门领导，最后面试了一个大领导，流程太长了，人事很友善，会让你觉得备受领导的重视，结果最后给的薪水只是杯水车薪。
工资太低，工作时间还长 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司财会培训讲师的面试

招聘专员待遇

销售专员面试

聊的整体比较好，后来跟部门经理面试，就觉得那些年长的喜欢用他们复杂的想法去框架你，可能是我比较玻璃心。 ...查看全文

来自：北京雄鹰教育科技有限公司销售专员的面试

人力资源待遇