宁波银行股份有限公司杭州分行相关图片

宁波银行股份有限公司杭州分行

宁波银行是与新加坡华侨银行合作的中外合资银行，专注于中小企业和个人业务，坚持“以人为本”的管理理念，秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化，为优秀人才提供良好的发展空间。宁波银行杭州分行成立于 ...查看全文

暑期实习生

1. 在市场经理的带领下，参与活动策划与执行的工作
2. 在市场经理与市场专员的带领组织下，参与户外广告投放 ...查看全文

暑期实习生面试

单面，过程很愉快。进门首先递过去简历，对方说并不需要。先是自我介绍，再根据你的描述问一些问题，很简单。 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行暑期实习生的面试

实习待遇

财务面试

财经专员
面试的是华为财经财经专员，共三轮，都是一对一面试，一天内完成。
一面
第一轮专业一面，先是自我介绍，然后成绩和绩点、在校学习的课程、实习经历、简单的财务问题
二面
第二轮专业二面， ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行财务的面试

客户经理待遇

销售经理面试

社招 猎头推荐的 本来也没想去 不懂什么叫融资租赁招什么小微租赁业务经理 搞不清楚租赁中供应商和传统贷款业务里中介的区别就别让面试者看你笑话了
 还没入职呢就让面试者整理之前做过的客户 那么点工资还 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行销售经理的面试

销售经理待遇

管理培训生面试

4个人一组视频群面，但不是无领导小组讨论。1.自我介绍一分钟；2.定岗后倾向于前台还是中后台；3.最后定岗结果不如意的话，是适应还是；4.为什么选择杭州。每个问题都是轮流回答，然后面试官会根据每个人的 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

运营培训生面试

三轮面试，因为疫情的原因前面两轮都是线上面试的。第一轮是自我介绍，公司领导问了没有在杭州上学也不是杭州人的同学为什么来杭州分行，第一轮就结束了。领导脾气很差，对一个网不好的同学态度非常不耐烦。第二轮面 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行运营培训生的面试

事业部负责人待遇

管理培训生面试

录取比例高，难度较低。通过初面笔试有两百五十人左右，终面录取一百六十多人。面试形式和之前网上看到的一样：抽词演讲一分钟，每个人词语不同，我们组抽到的有直播，正能量，批评等词语。
由于疫情的原因，视频 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行管理培训生的面试

银行客户专员待遇