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北京爱创科技股份有限公司

关于爱创：    北京爱创科技股份有限公司是产品质量追溯系统中国领军企业。我们为企业在供应链环节提供“防伪防窜、流向管理、仓库管理、质量追溯”等解决方案。历经十 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

销售面试

hr很不专业，事先就说了没有同行业经验，她说没关系，还是看个人能力，去面试才发现，部门领导更看重同行业经验，时不时想套客户信息，一点诚意都没有，各地的办事处基本没啥人，还在那吹牛逼，不晓得其他岗位是不 ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司销售的面试

人力资源主管待遇

大客户代表面试

人事约的面试，本来应该是视频面试，恰好本地负责人在，
所以就面谈的，面试全程都板着个脸，其实没必要，只是来找个工作而已，大家把该说的都说清楚就行，现在每个区域都在招人，大概会招3-4个销售，随便问了 ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司大客户代表的面试

实施工程师待遇

移动web前端面试

主要的分为js基础和vue的原理，问的不太记得了，不过面试之后未收到通知，估计没戏了 ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司移动web前端的面试

软件开发工程师待遇

培训面试

1.面试问题：
自我介绍；前公司是做什么的；详细介绍一下曾经工作中承担的内训工作内容；会制作海报或作图吗，用什么软件制作的；会剪辑吗，用什么软件做；你说你曾承担过商务礼仪培训，说一下培训内容的大纲… ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司培训的面试

经理待遇

财务面试

到了先填表，等了半天部门主管来面试了，虽然工作描述跟JD并不太相符（比如JD上完全没有写要带团队，但实际是个管理岗等），但部门主管的态度尚且有基本的专业素养，但到了下一轮人力负责人来面试我隐隐感觉很不 ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司财务的面试

区域销售总监待遇

实施工程师面试

三堂会审，稍有点紧张，
由于缺少相关工作经验，
感觉会pass掉，
不过后来人力联系说可以给个机会入职，
但是初级工资不高 ...查看全文

来自：北京爱创科技股份有限公司实施工程师的面试

销售经理待遇