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五矿有色金属股份有限公司

新世纪以来，公司坚决推进战略转型，主动完善产业链条，加快“走出去”国际化步伐，逐渐成长为我国有色行业经营质量最高、经济效益最好、发展速度最快的行业骨干企业之一。在国内，通过科学有效的战略布局，在钨、稀 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

其实徐铁的面试相当简单，但一定要实事求是，不能弄虚作假，面试一般都能通过。每个人面试情况和所提的问题一般都是根据你提供的简历来的，你只要别紧张，回答一般都没问题。面试当天就会有结果。
问题记不太清楚 ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司技术员的面试

铲车司机待遇

管理培训生面试

目前仅参加第一轮笔试，笔试一共一个小时，前半小时答题是英语，后半小时是行测，英语全部是选择，
最后两篇阅读难度感觉有点像考研英语的难度，行测的选择不是很难
但是让人麻木的是每道题是有限时的，就是这 ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司管理培训生的面试

技术员待遇

海外商务助理面试

岗位：海外岗位；面试：2堂会审（1位女神级HR和1位精英风格领导）；过程：自我介绍 ；你的工作风格？生活风格？5年内你的职业规划；英语水平（英汉汉英对译）。
总结：
1）自我介绍不超过3分钟就好， ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司海外商务助理的面试

技术员待遇

储备干部面试

笔试已经通过，明天面试，看看面试经验。 ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司储备干部的面试

技术员待遇

财务面试

首先是依次自我介绍，之后面试官提出两个关于个人经历的问题由面试人员抢答，之后是无领导小组讨论，
最后面试官选择两个人进行提问。 ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司财务的面试

技术员待遇

生产计划管理面试

第一轮
先是宣讲，讲了很多关于公司的情况，接下来讲了待遇的大致问题，以及工作环境，
第二天一面，相当于再次宣讲，较为详细的介绍了关于薪酬的内容，人力了解其中的情况。 ...查看全文

来自：五矿有色金属股份有限公司生产计划管理的面试

技术员待遇