信邦集团研发
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2. 开发新产品,对研发成果进行鉴定;
3. 对所开发产品能够进行工艺、产品品质的指导与监督; ...查看全文
来自:信邦集团研发的面试
平均:¥5114最低¥3960-最高¥6268
来自:信邦集团助理工程师职位工资
2,要经过三轮;
3,面试管很随和,会问一些专业问题;
4,薪水一般.
5,面试会要求说一些解决问题的案例.
会问到超出本职工作时,会如何处理?如产品有问题,但紧急出货怎么办? ...查看全文
来自:信邦集团品质主管的面试
平均:¥3564最低¥3564-最高¥3564
来自:信邦集团模具工程师职位工资
一面
第一轮技术面,有总部的人事主管和部门主管共同提问。详细问了做过的毕设、发过 ...查看全文
来自:海天味业食品研发工程师的面试
平均:¥6600最低¥6600-最高¥6600
来自:信邦集团招聘专员职位工资
大概就是这么个流程
(我是挂在了复试,以下是我的所有真实的面试感受,我也不知道我有没有资格做出评价,但我还是要说🤨 ...查看全文
来自:御家汇股份有限公司化妆品研发的面试
平均:¥4495最低¥4495-最高¥4495
来自:信邦集团工程师职位工资
但是很遗憾,我没能走到
最后一轮筛选。这个岗位的面经全网几乎没有,写一个帮助大家,顺便攒攒 ...查看全文
来自:雅诗兰黛化妆品研发的面试
平均:¥11880最低¥7230-最高¥26212
来自:华为研发工程师职位工资
结果面完四轮就知道这公司为啥评分只有3.5了。从第一轮HR面开始,每一轮都是事
无巨细、刨根问题地问
问题也是每一轮都要问。而且 ...查看全文
来自:喜马拉雅公司课程研发师的面试
平均:¥10875最低¥6000-最高¥25000
来自:华为软件开发工程师职位工资
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