燕京啤酒（玉林）有限公司相关图片

燕京啤酒（玉林）有限公司

燕京1980年建厂，1993年组建集团。在发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念；始终坚持了：走内涵式扩大生产道路，在滚动中发展，年年进行技术改造，使企业不断发展壮大；坚持依靠科技 ...查看全文

品牌经理

品牌经理，就是公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者，使其对该品牌的产品开发（包括产品概念、价格与成本、材料要求、包装要求、上市时间等）、产品销售、产品毛利等经营承担全部责任，并具体协调产 ...查看全文

生产员面试

面试时跟面试官聊了半小时，工资待遇，上升渠道，上班时间安排，将来往上发展需要咋样能力。后来面试官并不看重这些，主要要求吃苦耐劳。 ...查看全文

来自：燕京啤酒（玉林）有限公司生产员的面试

办公室文员/秘书待遇

品牌经理面试

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，
1-自我介绍
2-面试官介绍了职位的一些基本信息
3-分析一下现在的游戏，怎么做的更好
4-做了一个case
有 ...查看全文

来自：Riot Games品牌经理的面试

酿造操作工待遇

产品·品牌经理面试

我面的是KA品牌大客户经理；上海长宁的美团总部（有些破旧）；HR带进来之后，坐下开始面试，她问的多，问的快，我答的流畅答的快，怪我咯？？何必为了打压面试者接二连三问一堆超纲问题，比如，你一个人可以从策 ...查看全文

来自：美团网产品·品牌经理的面试

行政助理待遇

品牌经理面试

这是很不靠谱的面试，美莱这边感觉是为了凑面试kpi一样。首先连个会议室都没有，一群人在走廊面试，人事问个三两句就把人打发走了，我看了旁边几个连基本介绍都没让人家说完，像很赶时间一样。第二我面的经理岗位 ...查看全文

来自：广州美莱整形医院品牌经理的面试

普工待遇

产品·品牌经理面试

分两天两次面试 第一次是和HR面试 面试时间超2小时 HR本身对业务也比较了解 问了许多专业的问题 面试过程诚恳 HR表明了公司的现状以及未来发展的方向 整体感觉很不错 回去之后HR很及时地给到了反馈 ...查看全文

来自：上海季高游乐设备集团有限公司产品·品牌经理的面试

业务员待遇

品牌经理面试

本人在外地想到杭州发展，前面两轮都是视频面试，第一轮是HR面的，第二轮是HR的经理，两轮过了之后通知我去杭州面试，问了HR说后面还有两轮，也就是说要面四轮，这个有点太过了。到了杭州发现第三轮面试的还是 ...查看全文

来自：黑白调(北京)家居用品有限公司杭州分公司品牌经理的面试

实习待遇