日立咨询中国实习生
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日立咨询中国
日立咨询是日立公司(NYSE:HIT)全资拥有的咨询子公司。日立咨询为多个行业的世界1000强企业提供业务咨询和IT解决方案,并结合十多年的业务流程和行业经验以及先进的技术,了解客户独特的需求。从业务
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实习生
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文
实习生面试
因为面试的日语相关实习生,跟面试官都是日语交流,先是做一份限时的笔译,跟公司经营内容相关,大概30分钟的时间,闭卷,做完开始正式面试,面试官人很好,微笑亲和,问的问题基本上就是你之前的一些经历之类的,
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来自:日立咨询中国实习生的面试
实习待遇
平均:¥2041最低¥800-最高¥2904
来自:日立咨询中国实习职位工资
operation实习生面试
因为是很一般的实习生,所以面试很简单,问了一些大致的时间安排,习惯爱好,就可以了。但是原本是要去客户公司外派的实习生,但是因为那边人找好了,所以就派到了本部。
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来自:日立咨询中国operation实习生的面试
java高级软件工程师待遇
平均:¥16000最低¥15000-最高¥23000
来自:日立咨询中国java高级软件工程师职位工资
实习生面试
首先是咨询的标准问题啦,就是你遇到的最具挑战的事情是什么,具体说明;你觉得最令你骄傲的事情是什么,请详细说明;相对比较自有,聊天的形式,会聊到后面你可能会跟的项目,这时候你可以表达你对这个行业有一定的
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来自:日立咨询中国实习生的面试
java开发工程师待遇
平均:¥11000最低¥5500-最高¥16500
来自:日立咨询中国java开发工程师职位工资
实习生面试
由于是实习生,只问了以前的实习经历,还有excel 的运用,然后谈了下工作职责。
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来自:日立咨询中国实习生的面试
web前端开发工程师待遇
平均:¥13000最低¥8000-最高¥18000
来自:日立咨询中国web前端开发工程师职位工资
实习生面试
就一轮,由于同班同学在里面事先问了,但我和她做的工作不一样,我的偏销售,一开始没想到。所以答的很烂,但是可以看出科长人很好,会真心的和你聊,也了解了一些资讯。
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来自:日立咨询中国实习生的面试
部门助理待遇
平均:¥2041最低¥2041-最高¥2041
来自:日立咨询中国部门助理职位工资
实习生面试
面了四轮,从人事到经理吧,会面日语、英语,然后基本都是根据简历问,一定要突出自己想要这个职位,自己的优势适合这个职位。
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来自:日立咨询中国实习生的面试
合规顾问待遇
平均:¥11300最低¥11300-最高¥11300
来自:日立咨询中国合规顾问职位工资
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