日立咨询中国android工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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日立咨询中国
日立咨询是日立公司(NYSE:HIT)全资拥有的咨询子公司。日立咨询为多个行业的世界1000强企业提供业务咨询和IT解决方案,并结合十多年的业务流程和行业经验以及先进的技术,了解客户独特的需求。从业务
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android工程师
1.负责开发程序设计与实现,提供优质、高效的可行性技术方案服务,确保业务正常运行; 2.负责查找、分析Android系统所发生的问题及快速解决问题;
3.负责Android系统开发程序的性能优化, ...查看全文
android工程师面试
华为的人来面,一面过了就OK了,包外公司,主要还是客户华为的人来面的。可能面试者认为我在ANDROID APP方面的知识不多,所以问的FW的问题。
基础算法问题(快排实现),ANDROID FW知识
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来自:日立咨询中国android工程师的面试
android开发工程师待遇
平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000
来自:日立咨询中国android开发工程师职位工资
IT咨询顾问面试
面试由部门领导直接电话面试,聊天非常顺利。在面试过程中多谈及自己的项目经验,以及语言能力,能够大幅提高自己的竞争力。
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来自:日立咨询中国IT咨询顾问的面试
java高级软件工程师待遇
平均:¥16000最低¥15000-最高¥23000
来自:日立咨询中国java高级软件工程师职位工资
实习生面试
因为面试的日语相关实习生,跟面试官都是日语交流,先是做一份限时的笔译,跟公司经营内容相关,大概30分钟的时间,闭卷,做完开始正式面试,面试官人很好,微笑亲和,问的问题基本上就是你之前的一些经历之类的,
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来自:日立咨询中国实习生的面试
java开发工程师待遇
平均:¥11000最低¥5500-最高¥16500
来自:日立咨询中国java开发工程师职位工资
实施顾问面试
没有HR面,直接SAP部门高级经理面试。约好电话面试,据说很忙,被放了2次鸽子因为简历里写了会SAP开发,所以电话面的时候请了两个资深顾问问了一些开发的问题然后问为什么离职,之前的工作里觉得最有成就敢
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来自:日立咨询中国实施顾问的面试
web前端开发工程师待遇
平均:¥13000最低¥8000-最高¥18000
来自:日立咨询中国web前端开发工程师职位工资
Java面试
面试之前先做笔试题,笔试没有通过,去面试的地方只有10多个人在办公,不知道是成都这边办公不大还是怎么的,笔试题都是一些基础题,估计自己应该是死在前端技术、java.awt和流上了。
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来自:日立咨询中国Java的面试
部门助理待遇
平均:¥2041最低¥2041-最高¥2041
来自:日立咨询中国部门助理职位工资
数据分析师面试
两轮面试基本都没有面太多技术相关的问题,主要以对于咨询的意向为主,以及简历上的以往的工作经历。会深挖某些简历上的case,所以要做好准备。
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来自:日立咨询中国数据分析师的面试
合规顾问待遇
平均:¥11300最低¥11300-最高¥11300
来自:日立咨询中国合规顾问职位工资
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