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倍智

倍智（全称：广东倍智测聘网络科技股份有限公司）是基于平台系统和数据观点为企业提供人才供应链解决方案的服务供应商，借助“测+聘”、“测+训”相结合的一体化服务模式，旨在助力企业实现可持续发展。 公司成立 ...查看全文

咨询

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其他咨询顾问面试

三轮面试 第一轮hr电话面试 较好通过 第二轮hr视频面试 会根据简历深挖 也会询问对咨询行业的理解 第三轮负责人面试 就是ppt做case 再讲解10min最后未通过 但是通过了也没有很想去所以也没 ...查看全文

来自：倍智其他咨询顾问的面试

咨询顾问待遇

其他咨询顾问面试

一共两轮面试，因为是在疫情期间，所以都采取线上面试。第一轮1v1，了解基本的信息，通过之后会给你一个case，让你一天之内做完，然后第二轮做case 的pre，pre完几个面试官进行提问。第一轮感觉还 ...查看全文

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管理咨询高级顾问待遇

咨询/调研面试

疫情原因，都是线上，第一轮hr面试，针对的是建简历。
第二轮需要针对一个case做ppt演示，有创始人和部门经理一起面试，针对PPT衍生出得一些其他问题 ...查看全文

来自：倍智咨询/调研的面试

咨询顾问助理待遇

企业管理咨询面试

面试官全程没开摄像头
而且做case的时候一直在challenge
可能是压力面试吧
但因为本身不是hr专业的
对行业了解又比较少
感觉问的题目都好难毫无思路
最后也没有反问环节感觉凉了 ...查看全文

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咨询总监待遇

企业管理咨询面试

比较难
主要是宝洁八大问
HR人还可以
先是负责咨询部门的总监做了一个长达一个小时的沟通，侧重对为什么换工作和个人的一些想法方面的了解；
初次的面试，对方就比较有意向，隔了一个下星期我给了回复 ...查看全文

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猎头顾问待遇

企业管理咨询面试

做完笔试后安排面试，但是前一天晚上9点才通知具体面试时间，个人觉得对被面试者来说有点不友好。视频面试的时候对方并不开视频，仅用语音对话，虽然知道求职是卑微的哈哈哈，但是就觉得有点不被尊重，像是对着电脑 ...查看全文

来自：倍智企业管理咨询的面试

销售员待遇