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酷派/宇龙通信

宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司（简称“宇龙通信”）创立于1993年4月，系中国无线科技有限公司（香港主板上市公司，股票代码2369）的全资附属子公司，是中国专业的智能手机终端、移动数据平台系统、增 ...查看全文

人力资源管理

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文

人力资源管理面试

先是群面，然后是2V2面试
群面是18个人一起分为两组，讨论如何组织公司年会
小组讨论很激烈
最后没进去几个人
按照简历问经历 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信人力资源管理的面试

软件开发工程师待遇

人力资源管理面试

在网申之后突然接到面试短信，在锦江之星酒店进行了第一轮面试，无领导小组讨论，我们组一共四人，简单的自我介绍之后进行讨论最终由一人发言总结。面试过程较为严肃，一面之后没进二面。
自我介绍，评价小组成员 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信人力资源管理的面试

客户经理待遇

运营经理/主管面试

首先，招聘者是个实习生，我的感觉，可能不知道用人部门的需要，只核对职位名称来招人可见该公司的水平其次，用人部门说是找运营，结果面试时问了一堆产品，说他们要新方向拓展业务，问了一些建开拓立新业务的知识， ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信运营经理/主管的面试

软件测试工程师待遇

产品经理面试

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。
2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。
3、初试：略过，都是些常见的技术问题 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信产品经理的面试

测试工程师待遇

运维工程师面试

问了一些拓展的问题，比较紧张没有回答较好 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信运维工程师的面试

销售员待遇

工勤岗位面试

其实就是简单的聊天，因为有道是的推荐，而且是属于人才引进，所以没面就知道会进，没什么压力，
但是和各个领导聊天还是有一些尴尬的，免不了的画饼什么的 ...查看全文

来自：酷派/宇龙通信工勤岗位的面试

工程师待遇