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湖南泰格林纸集团有限责任公司

泰格林纸集团股份有限公司是中国诚通控股集团旗下中国纸业投资总公司的控股公司，中国诚通集团是国务院国资委管理的大型企业集团，也是国务院国资委确定的唯一一家以“林浆纸”为主业的中央企业。泰格林纸集团股份有 ...查看全文

自动控制经理

1. 编写项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写；
2. 参与编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告； ...查看全文

财务助理面试

个人感觉不错，面试官问了很多的问题，就业去向，性格，职业规划，自我评价，对公司的印象就像聊天一样比较轻松。 ...查看全文

来自：湖南泰格林纸集团有限责任公司财务助理的面试

技术员待遇

自动控制经理面试

一面就直接问到人脉，交际度，以及能不能喝酒之类的问题，被刷
人脉，交际度，以及能不能喝酒之类的问题 ...查看全文

来自：湖南泰格林纸集团有限责任公司自动控制经理的面试

自动化控制技术员待遇

自动控制工程师面试

第一面，直接人资面试，一个一个的进来询问下工作预期，解释下未来的工作环境，没有问相关的专业知识，后面1个星期后就组织笔试，内容比较简单，很容易过
需要下到基层工作是否愿意？工资待遇不高能否接受？为什 ...查看全文

来自：湖南泰格林纸集团有限责任公司自动控制工程师的面试

自控助理主任师/技术主管待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

自动化控制工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

高级培训师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

造价主管待遇