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宁波赛尔集团有限公司

宁波赛尔集团有限公司成立于2010年，其前身为1997年成立的宁波赛尔国际贸易公司。集团以日用百货进出口业务为核心，兼涉私募股权投资、小额贷款公司、总部基地项目投资。 ...查看全文

平面设计师

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面 ...查看全文

平面设计师面试

填了个人信息的表格就开始面试，没有一般大公司要求你写什么性格测试，逻辑测试调查你个里朝天等等的东西。很实际的注重你的工作能力和工作经验，详谈你之前工作的内容，以及他们现在需要做的东西进行探讨。hr很专 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司平面设计师的面试

采购员待遇

外贸业务员面试

就是boss直聘上联系的，然后会加vx约时间面试，因为疫情没办法线下面试，所以是线下面试，
面试就是做一些逻辑题，难度不是很大，但是没有提前准备的话肯定是做不好的，语言能力也很重要，毕竟是外贸业务员 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司外贸业务员的面试

跨境电商运营待遇

电商运营面试

一共三轮面试：电话面试，部门管理面试，子公司老总面试。
电话面试：hr在boss直聘上获取简历之后，约了一个电话面试时间，聊了大概20分钟
公司面试：到前台领取一份题目和一张表格填写。题目是关于亚 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司电商运营的面试

外贸员待遇

运营助理/专员面试

一共两轮，笔试，面试。首先，地址写得不对，导致导航后走错地方转来转去很久才到。hr态度也很冷淡。好不容易到了上来就让你填表做笔试。人格测试逻辑推理题，就真的挺无语的。我看到后面那几道数学题的时候真的很 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司运营助理/专员的面试

运营专员待遇

商业数据分析面试

一面主要讨论的是一些技术上的小问题，没有笔试
但是会留一个作业，提出的问题都是他们生产实际中切实碰到的问题，面试一共三个，部门老大，技术人员以及一个HR，问的问题都非常切入行业正题，非常有水平，是目 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司商业数据分析的面试

外贸业务员待遇

外贸业务员面试

HR让提前准备三份简历就知道了，会有三个人面试。分别是HR和主管和经理。
过程主要是对过往工作经历的一些提问。
HR挺好，过程中表现的很专业。对面试流程和岗位讲解的很仔细。
女经理，表现出了大公 ...查看全文

来自：宁波赛尔集团有限公司外贸业务员的面试

中层待遇