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江苏信诚智能科技有限公司技术部职员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏信诚智能科技有限公司

江苏信诚智能科技有限公司于2008年07月10日在徐州市工商行政管理局登记成立。法定代表人张梅,公司经营范围包括智能电子产品研发、销售;智能弱电工程研发等。 ...查看全文

技术部职员

技术员 拼音:jì shù yuán 技术员,直观上来看就是懂得技术的人员,顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内,在其上级的安排领导、派遣指挥下,根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单 ...查看全文

技术部职员面试

首先是询问学历和工作经历,了解求职者的个人技能,然后介绍公司的工作内容和工作性质,询问求职者自我感觉能否胜任,最后询问求职者对薪酬的要求,最终被录用
以前是否从事过弱电方面的工作,能否吃苦耐劳 ...查看全文

来自:江苏信诚智能科技有限公司技术部职员的面试

工程部部长待遇

平均:¥3432最低¥3432-最高¥3432

来自:江苏信诚智能科技有限公司工程部部长职位工资

Java面试

本人今年大四,大学在学校当了三年废物,到了大三下学期,看着同学们考研的考研,考公的考公,终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

来自:太极Java的面试

设备技术员待遇

平均:¥3168最低¥3168-最高¥3168

来自:江苏信诚智能科技有限公司设备技术员职位工资

Java面试

线下参加的校园招聘
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试,笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题,不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试,我就面试了15分钟不到,就问问了项目,
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来自:太极Java的面试

技术员待遇

平均:¥3564最低¥3564-最高¥3564

来自:江苏信诚智能科技有限公司技术员职位工资

数据分析师面试

面试的方太数据分析岗,做了一个性格测试后,经历3次面试,人事面和区域总监面都是去的线下,二面业务面是在线上。
业务面是1对5的一个形式,面试官总共问了3个问题,每个问题提问后面试者们举手作答,题目难 ...查看全文

来自:太极数据分析师的面试

技术部职员待遇

平均:¥5000最低¥2800-最高¥7250

来自:长城汽车技术部职员职位工资

Java面试

北京太极,线下面试
1、进去
首先需要做一套笔试题,java的,题目内容很基础,和普通的java笔试题差不多,算法题不难,二分查找,冒泡,
2、做完题目之后会有人来面试,
首先就简历中的项目和 ...查看全文

来自:太极Java的面试

技术部职员待遇

平均:¥4558最低¥3741-最高¥5075

来自:斯坦雷电气技术部职员职位工资

Java面试

打电话通知面试,问对方面试职位介绍之类的,说不上来,想,去了聊聊不就清楚了,结果去了先在纸上做题(如果刚工作两年这种面试方式可以理解,但工作不止两年了,感觉还这种就有点太low了,而且是在纸上写程序, ...查看全文

来自:太极Java的面试

技术部职员待遇

平均:¥4884最低¥4884-最高¥6235

来自:天津三星光电子有限公司技术部职员职位工资

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