返回 看准网 首页

厦门联想移动通信有限公司客服生产主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

厦门联想移动通信有限公司相关图片

厦门联想移动通信有限公司

联想移动互联科技(厦门)有限公司于2009年3月11日在厦门市市场监督管理局登记成立。法定代表人陈旭东,公司经营范围包括1、研发移动通信产品和电子信息产品;2、通信技术引进等。 ...查看全文

客服生产主管

1. 负责监督实施各项设备管理制度;
2. 组织起草设施设备管理文件;
3. 建立设施设备、计量台帐,做到帐、物一致;
4. 组织实施设备安装调试,收集整理调试资料提交相 ...查看全文

客服生产主管面试

整体感觉不错,双方沟通比较顺畅,只是说联想的薪资体系似乎比较单一,仅有月薪+年终奖,年终奖也仅有月薪的1倍左右,太少了。
个人简介,离职原因,此前的工作经历,收获,如果进入新企业,将如何开展工作。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司客服生产主管的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥13125最低¥10500-最高¥15750

来自:厦门联想移动通信有限公司软件开发工程师职位工资

通信研发工程师面试

现实电话面试,主要问的是和简历上项目有关的问题,然后问了排序算法和安卓系统相关问题;接着接到电话让到厦门去面试,主要是HR和你聊天。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司通信研发工程师的面试

质量待遇

平均:¥5324最低¥5324-最高¥5324

来自:厦门联想移动通信有限公司质量职位工资

电话客服专员面试

就问了几个小问题,比如个人的薪资要求,对上班时间的看法,会不会受到其他同事对目前岗位情绪的影响等,基本来说是人就招了。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司电话客服专员的面试

高级测试技术员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:厦门联想移动通信有限公司高级测试技术员职位工资

生产班长面试

主要是分三次面试,首先是HR,其次是部门主管,最后是部门经理。问的问题不会很难,基本上就是平常招聘都会问的基本问题。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司生产班长的面试

生产管理储备干部待遇

平均:¥2600最低¥2600-最高¥2600

来自:厦门联想移动通信有限公司生产管理储备干部职位工资

新媒体运营实习生面试

问了对岗位的理解,还有简历上的工作实践的相关内容,还有其他简单的聊天,最后还推荐了其他岗位,问能不能接受调剂。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司新媒体运营实习生的面试

电话客服专员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:厦门联想移动通信有限公司电话客服专员职位工资

其他产品/设计/运营面试

因为是实习生,就面试了一轮,问的问题都是根据自己的简历,很简单!但是后来让我发我写过的文章,估计是我写的文章水平有限。 ...查看全文

来自:厦门联想移动通信有限公司其他产品/设计/运营的面试

资讯工程师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:厦门联想移动通信有限公司资讯工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP