KEER千叶珠宝相关图片

KEER千叶珠宝

我们的公司今天，KEER千叶已是一家在全国拥有近千名员工的珠宝企业。KEER千叶的经营理念充分展现了创业家的专业与精神，企业内部尽是有才华、有创意与坚毅果决的人才。我们不仅评估风险，更加勇于创新，为使 ...查看全文

经理

岗位职责：
1.负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3.负责本部门工作职责范围内工作职责范围内 ...查看全文

运营经理/主管面试

人力电话了解基本信息，约好视频面试时间。到了面试时间有人先打电话问是否方便面试接电话，再由大区总监直接面试。 ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝运营经理/主管的面试

招聘经理待遇

薪资福利经理面试

经过2轮面试，感觉还可以，需要马上到岗，感觉待遇一般，但能学到很多，工作量较大。面试官很亲切。总之还可以。 ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝薪资福利经理的面试

非技术类管理培训生待遇

招聘经理面试

千叶面试分为2轮，有时也分为3轮，面试官不专业，基本上问的很少，就问是否能加班之类的。问了公司的情况，公司不愿意透露太多，公司高层换的频繁，人力部门也离职率很高，尤其是HRD和招聘的，公司老板素质低， ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝招聘经理的面试

管理培训生待遇

广告面试

面试通过。面试官nice，看中专业技能，面试效率高。 ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝广告的面试

人力资源待遇

财务面试

面试通过。有收获。 ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝财务的面试

职员待遇

收发员面试

HR经验丰富，就是面试过程太久。包括公司做事情的速度很慢，所以后面就没过。总体来说，我觉得公司应该给HR加工资。 ...查看全文

来自：KEER千叶珠宝收发员的面试

用户研究员待遇