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李宁集团

李宁公司由著名体操运动员李宁先生创立。李宁公司成立于1990年，经过二十年的探索，已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略，除自有核心李宁品牌（LI-NING），还 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

人力资源主管面试

首先就是问您自己！然后自我介绍，紧接着面试官回温一下问题，还不错。我很喜欢这样的方式，但是有些苛刻。
你为什么离职？ ...查看全文

来自：李宁集团人力资源主管的面试

销售主管待遇

储备区域主管面试

最初想面试店长职务的，但由于对方启动的是管理培训生项目，而我又有超过3年的零售管理经验，经过人事主管的面试，对方对于我的经验和管理能力予以肯定，觉得让我做储备区域主管比较合适，但前期3到6个月需在门店 ...查看全文

来自：李宁集团储备区域主管的面试

零售主管待遇

主管面试

整个过程很紧凑，总监很厉害。
对于专业度的问题 ...查看全文

来自：李宁集团主管的面试

培训主管待遇

产品灵搜主管面试

先电话面试，HR面试，部门主管面试，子公司经理面试。
职业技能 ...查看全文

来自：李宁集团产品灵搜主管的面试

陈列主管待遇

分销主管面试

人力主管问一些问题，诸如自由介绍，工作经历，对于李宁的了解，对于职位的理解，性格偏向，等等！
工作经历，职业发展，性格 ...查看全文

来自：李宁集团分销主管的面试

生产主管待遇

零售面试

第一轮是人事HR面试，主要介绍岗位薪资待遇，未来发展方向，工作内容和门店规模，在填写好面试表后就结束了，难度不大，
第二轮面试是部门主管，主要问了对李宁的了解，学习经历和小工作经历，以及对未来职业的 ...查看全文

来自：李宁集团零售的面试

主管待遇